Directeur de Pôle Aménagement Urbanisme et Habitat (h/f) - CTE COM. Coeur du Pays Haut
Référence : O054260428000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Piennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Communauté de Communes « de taille humaine », comportant près de 40 agents d’une moyenne d’âge de 40 ans, exerçant des métiers et compétences variés, Cœur du Pays Haut est marqué par une forte identité tournée vers la transition énergétique et écologique. Elle déploie ses politiques et actions au bénéfice de 23 800 habitants et de 25 communes dont certaines sont aux portes du Luxembourg.
Travailler pour la Communauté de Communes Cœur du Pays Haut, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales par des projets modernes et d’envergure.
Energies électrique et Hydrogène, environnement, éclairage public, mobilités douces et actives, zone de loisirs, santé, accueil de la petite enfance, accompagnement des séniors, inclusion numérique, zones d’activités économiques, services de santé, Aménagement du Territoire…
Offre de poste
Directeur / Directrice du pôle « Aménagement du territoire »
Communauté de communes Cœur du Pays Haut
Intitulé du poste : Directeur / Directrice du pôle aménagement du territoire
Cadre d’emplois pressenti : ingénieur ou attaché territorial
Temps de travail : temps complet
Positionnement hiérarchique : rattaché(e) au directeur général des services et aux élus référents (vice-président en charge de l’aménagement)
Encadrement : encadrement du service « Urbanisme – Habitat » et du service « Développement » comprenant 6 agents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260428000391-directeur-pole-amenagement-urbanisme-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4. Profil recherché
– Formation supérieure dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, de l’ingénierie territoriale ou équivalent.
– Expérience confirmée en collectivité territoriale ou établissement public de coopération intercommunale sur des fonctions d’encadrement d’au moins un service,de préférence dans les champs de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’environnement, de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques, des déchets ou du développement économique.
– Maîtrise des enjeux et outils de la planification territoriale (SCoT, PLUi, politiques de l’habitat), des politiques environnementales et énergétiques (GEMAPI, gestion des déchets, PCAET, transition énergétique) et des mécanismes d’aménagement et de développement économique (opérations d’aménagement, zones d’activités, coordination avec les schémas d’aménagement numérique)
– Aptitudes avérées au management d’équipes pluridisciplinaires, à la conduite de projets complexes associant de multiples partenaires publics et privés et à la prise en compte des contraintes réglementaires en matière d’urbanisme, d’environnement, de risques et de procédures de participation du public (enquêtes publiques, consultations, etc.), telles qu’illustrées par les procédures d’enquête publique portant à la fois sur des demandes de permis de construire et des dérogations en zone sensible, avec articulation des règles d’urbanisme
– Sens aigu de l’intérêt général, capacité à dialoguer avec les élus, les services des communes membres et les partenaires institutionnels, à élaborer des diagnostics territoriaux et des stratégies d’aménagement et de développement sur le long terme.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire prioritaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) au sein du cadre d’emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux, en cohérence avec le niveau hiérarchique du poste. À défaut de candidat fonctionnaire, recrutement possible d’un agent contractuel dans les conditions prévues pour les emplois permanents des collectivités territoriales.
Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à adresser à la communauté de communes Cœur du Pays Haut, à l’attention du président et du directeur général des services, selon les modalités de publicité et de recrutement habituelles de la collectivité.
Temps de travail : planning possible de 35h
Télétravail
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
