Directeur de Police municipale (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094260417001311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la nouvelle mandature, M. le Maire et son équipe ont annoncé l’extension des horaires d’ouverture de la police municipale qui à terme fonctionnera 24 heures/24 et 7 jours sur 7.
Compte tenu des effectifs croissants et des compétences accrues nécessaires à cette future organisation, la ville souhaite recruter un directeur de la police municipale, expérimenté et issu du cadre d’emploi de directeur de police municipale (catégorie A) ou de chef de service de police municipale (catégorie B) afin d’élaborer et piloter ce projet. Il supervisera à ce titre toute la direction prévention et sécurité .
Le Directeur de la police municipale est rattaché au Maire et à son Directeur de Cabinet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260417001311-directeur-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
Attribution des principaux partenaires institutionnels
Cadre européen des politiques de sécurité publique
Cadre réglementaire de la vidéo protection
Evolution sociétale des crimes et délits
Techniques de diagnostic
Typologie des risques et procédures d’urgence
Droit Pénal et administratif
Prérogatives de la police municipale
Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l’autorité publique
Règlements et consignes du commandement opérationnel
Techniques de commandement des interventions
Fonctions et attribution des équipes d’intervention
Modalités d’interventions des partenaires (procureure de la République, police nationale, gendarmerie, douane, etc.)
Victimologie
Registres d’armement ; main courante
Procédures et habilitations pour l’armement
Prérogatives des acteurs internes et externes en matière d’intervention
Techniques d’analyse et de raisonnement tactique
Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
Techniques et procédures de gestion de crise
Sanctions disciplinaires et pénales
Plan communal de sauvegarde ; plan blanc ; plan canicule
Cadre réglementaire de la prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et sanitaires
Prévention de la sécurité routière
Techniques de résolution des conflits et de médiation
Documents et registres nécessaires au fonctionnement d’un poste de police municipale
Ecrits administratifs et judiciaires
Catégories d’amendes forfaitaires
Logiciels métier
Principes et modes de traitement du PV électronique
SAVOIRS GENERAUX :
Caractéristiques de l’environnement professionnel, administratif et territorial
Techniques de conduite de projet
Tableaux de bord et indicateurs
Acteurs institutionnels, économiques et sociaux, locaux et nationaux
Techniques d’entretien et de communication interpersonnelle
Techniques de conduite de réunions
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Procédures administratives
Techniques de recueil et de diffusion d’informations
Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Conventionnements entre partenaires
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 16/06/2026
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
