Directeur de projets - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260414000656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’immobilier a un rôle transversal au sein de la collectivité, des responsabilités majeures en termes d’enjeux financiers, de sécurité juridique, de stratégie immobilière sur l’ensemble des thématiques sociales, enfance, collèges, logements de fonction, voirie, Espaces Naturels Sensibles et services centraux.
Dans un environnement complexe et afin d’éviter des surcoûts ultérieurs, le Département doit sécuriser ses propres projets d’aménagements ainsi que les différents engagements contractés dans le cadre de ses besoins immobiliers. Dans ce cadre, la direction de l’immobilier assure la gestion et le suivi des actes liés aux différentes opérations d’aménagement du Département ainsi que la gestion des différents baux locatifs.
Aussi, sous l’autorité du Directeur, vous prenez en charge la conduite et l’animation de projets immobiliers complexes pour le compte de la Collectivité, en veillant à en sécuriser l’ensemble des dimensions techniques, juridiques, financières et opérationnelles.
Dans ce cadre, vous assurez une fonction de pilotage de projets en lien avec les directions des bâtiments ainsi que l’ensemble des directions opérationnelles concernées.
Vous pilotez et adaptez vos projets en déclinant les objectifs selon les orientations politiques et stratégiques définies. Vous supervisez, arbitrez, organisez les moyens et ressources nécessaires à la mise en œuvre de ces orientations stratégiques et des modes de gestion dans une finalité de service public.
Aussi, sous l’autorité du Directeur, vous prenez en charge la conduite et l’animation de projets immobiliers complexes pour le compte de la Collectivité, en veillant à en sécuriser l’ensemble des dimensions techniques, juridiques, financières et opérationnelles.
Dans ce cadre, vous assurez une fonction de pilotage de projets en lien avec les directions des bâtiments ainsi que l’ensemble des directions opérationnelles concernées.
Vous pilotez et adaptez vos projets en déclinant les objectifs selon les orientations politiques et stratégiques définies. Vous supervisez, arbitrez, organisez les moyens et ressources nécessaires à la mise en œuvre de ces orientations stratégiques et des modes de gestion dans une finalité de service public.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Profil recherché
Doté(e) d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets transverses ;
Connaisseur(se) de l’environnement professionnel de la collectivité, et du cadre règlementaire des politiques immobilières ;
Méthodique et à l’aise dans les environnements et des situations complexes ;
Autonome, fort(e)de proposition et fédérateur(rice) ;
Reconnue pour votre capacité à prendre des décisions en les objectivant.
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
