Directeur de service EPEI RENNES
Référence : 2026-2305963
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Grand Ouest - Localisation : RENNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE : 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Ille et Vilaine -Côtes d’Armor placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes :
· Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;
· Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;
· Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
· Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;
· Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ;
· Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
· Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
· Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;
Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions
Profil recherché
Connaissances
Droit Civil
Droit Pénal
Sciences sociales et humaines applicables au secteur d'intervention
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Règles budgétaires et comptables
Management public et techniques de gestion des ressources humaines
Méthodologie, techniques et outils de gestion de projet
Savoir-faire
Analyser un contexte, une problématique
Diagnostiquer
Manager
Anticiper
Décider
Négocier
Gérer une situation de crise
Représenter
Diriger une structure, un service
Savoir-être
Sens des responsabilités
Réactivité
Sens du service public
Aisance relationnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- vanessa.gousse@justice.fr
- dtpjj-rennes@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Les 9000 agents de la Direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des mineurs, des établissements et services, des neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales, de l’administration centrale et de l’Ecole Nationale de la PJJ.
Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Il concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des mineurs au sein des établissements et services.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Descriptif du service
Les activités du service
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’un établissement de placement éducatif et d’insertion (EPEI), les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.
Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge.
La mission d’insertion menée au sein de l’EPEI a pour objectif la mise en place d’activités de jour favorisant l’acquisition d’un socle de compétences nécessaire au projet d’insertion
À propos de l'offre
-
Groupe IFSE : 2
Expériences professionnelles antérieures souhaitées:
Poste d’encadrement dans le domaine social
Offres de formation associées à votre prise de poste:Formations à la prise de fonction à l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse, formation au logiciel PARCOURS
Perspectives d’évolution professionnelle:Poste de DS dans d’autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ.
Merci de ne pas cliquer sur le bouton ''postuler'' mais envoyez uniquement votre cv et lm aux adresses mails indiquées
-
Composition et effectifs du service
Le service est constitué de 2 unités : l’UEHC – future UJPE et l’UEAJ et composé de 34 professionnels ‘adjoints administratifs, éducateurs, professeurs techniques, psychologue, adjoints techniques, responsables d’unité
Votre hiérarchieN+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)
N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e)
Vos interlocuteurs métiersLes magistrats, l’administration pénitentiaire, les élus locaux, le service de l’aide sociale à l’enfance, les directeurs des missions locales, les directeurs d’établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.
Organisation du travail :
L’établissement accueille les jeunes en continu 24h/24 - 7j/7
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
-
*Cheffe / Chef d’une unité territoriale de direction régionale*
