Directeur de Théâtre municipal - FONTAINEBLEAU
Référence : O077241003000827
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Inauguré en 1912, le Théâtre municipal est situé au c½ur de la ville de Fontainebleau. Etablissement culturel et artistique majeur de la ville, qui étend son action sur le territoire alentour.
Financé par la Ville de Fontainebleau, le Conseil départemental de Seine-et-Marne et la Région Ile-de-France, il dispose d'un budget annuel de 400 K et d'un effectif de 6,8 salariés ETP.
La salle de spectacle d'une jauge de 475 places a été construite en 1905 et rénovée de 1999 à 2006. Cet équipement s'inscrit au sein d'un bassin de population de 75 000 habitants (Communauté d'Agglomération du Pays de Fontainebleau)
Le Théâtre municipal propose une programmation pluridisciplinaire dans le domaine du spectacle vivant (théâtre, musique, danse) qui se traduit par une saison artistique qui compte 30 à 35 spectacles, ainsi que par des rendez-vous publics réguliers (action culturelle) : conférences, bords de plateau, ateliers, workshop, master classes, spectacles hors-les-murs, visites du théâtre...
Spécificité du poste :
Travail fréquent le week-end et en soirée.
Détention des licences 1 et 3 d'entrepreneur du spectacle.
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Divers :
Poste à temps complet à hauteur de 38H45, 25 congés annuels et 21 RTT, CNAS, parking.
Ville sport-santé proposant des activités physiques aux agents sur le temps méridien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077241003000827-directeur-theatre-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* Expérience confirmée de conception et de mise en ½uvre de projets artistiques et culturels et/ou de direction d'un établissement culturel.
* Très bonne connaissance des réseaux de création et de diffusion régionaux et nationaux.
* Capacité d'innovation et de développement de projets dans le domaine de l'action culturelle, de l'éducation artistique et culturelle, dans une logique partenariale.
* Une grande sensibilité aux enjeux de développement du territoire et des publics.
* Compétences avérées en matière d'administration, de gestion et de management.
* Capacité à rechercher des financements publics et privés permettant la mise en ½uvre du projet.
* Capacité à fédérer une équipe et des partenaires autour d'un projet singulier avec une grande rigueur de gestion.
* Grand sens de la concertation et du travail en équipe.
* Appétence pour les projets interservices et la co-construction de ceux-ci.
* Capacité à transmettre l'information de façon fluide et suivie.
* Qualité rédactionnelle, présentations des projets claires, complètes et hiérarchisées
Qui sommes-nous ?
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
