Directeur des Déplacements (H/F) - Conseil départemental de la Drôme

Référence : O026261106001073

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Valence
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 06/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental de la Drôme recherche son Directeur des déplacements (H/F)

Poste et rémunération ouverts aux cadres d'emplois des Ingénieurs territoriaux (A) et des Attachés territoriaux (A), ainsi qu'aux grades d'Ingénieur en chef (A+) et d'Administrateur (A+).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, à la croisée de la vallée du Rhône et des Préalpes, le Département de la Drôme conduit une action publique de proximité au service de 518 000 habitants. 

Collectivité à taille humaine, elle exerce des compétences structurantes et sensibles – solidarités humaines, protection de l’enfance, insertion, collèges, voirie, ingénierie territoriale – portées par 2700 agents répartis sur près de 300 sites.

Le Département de la Drôme comprend un réseau routier départemental de 4 205 km environ. La géographie de la Drôme, très diversifiée, fait émerger des problématiques routières très différentes :

- celles de la vallée du Rhône avec son fort trafic de transit qui entraîne une gestion de crise délicate,
- celles des zones périurbaines avec des déplacements quotidiens nombreux et des exigences de niveaux de services élevés,
- celles des secteurs de montagne ou de semi-montagne isolés où les routes représentent un enjeu de désenclavement primordial.

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Aménagement, le directeur des déplacements participe à la définition et la mise en œuvre de la politique des déplacements du conseil départemental dans le domaine des infrastructures routières et cyclables.

La direction des déplacements assure un double rôle :

d’Assistance à maîtrise d’ouvrage : élaboration, suivi et évaluation de la politique des déplacements routiers : diagnostic, programmations, commandes aux maîtres d’œuvre internes ou externes …
et de Maître d’œuvre : opérations d’investissement et travaux d’entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes …

Le budget annuel de la Direction des Déplacements est de 73 M€ dont 20 M€ par an pour des projets nouveaux d’amélioration du réseau, 21M€ pour le renouvellement des couches de roulement et 11 M€ pour l’entretien courant et l’exploitation des Routes Départementales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261106001073-directeur-deplacements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation d’ingénieur idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la Route ou de l’Aménagement du Territoire,
Vous bénéficiez de très bonnes connaissances de la fonction publique et de la gestion des collectivités locales
Vous possédez des capacités managériales avérées dans le management d’équipes territorialisées – expérience réussie de direction de service de plus de 50 personnes
A l'écoute, vous faites preuve d'efficacité, d'adaptation, de réactivité aux spécificités de la collectivité et à son environnement
Sens du service public, engagement et implication sont parmi les principales qualités attendues
Capacité à conduire le changement et aptitude au pilotage de projets complexes stratégiques
Vous disposez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine routier et des mobilités et les enjeux environnementaux
Vous présentez un sens des responsabilités, des capacités à fixer des objectifs, à négocier et à décider
Ainsi que des qualités relationnelles, organisationnelles, des capacités d'analyse et de synthèse.

Le poste est situé 1 place Manouchian à Valence. Des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire sont à prévoir.

Avantages et conditions d'exercice :
Dans le souci de conjuguer une vie professionnelle dynamique avec une qualité de vie privilégiée, le Département de la Drôme propose un environnement de travail attractif et des conditions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rémunération et organisation du travail :
Une rémunération statutaire complétée par une Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise (IFSE)
Une prime de fin d'année et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) attribué sous conditions, non systématique.
32 jours de congés annuels et 17 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires.
Une organisation du télétravail flexible, avec un forfait de 80 jours flottants par an.
Un véhicule de service avec remisage à domicile

Avantages sociaux et qualité de vie :
L'accès aux prestations du CNAS : activités culturelles, sportives, loisirs et vacances.
Des titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 €, dont 4,50 € pris en charge par la collectivité.
Une participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, sous conditions.
Des accès gratuits aux stations de la Drôme et aux événements proposés par les Châteaux de la Drôme.

Accompagnement et évolution professionnelle :
Un accompagnement individualisé à la prise de fonction
Un accès à des formations et aux préparations aux concours de la fonction publique territoriale
Une politique RH favorisant le développement des compétences, les parcours professionnels et la mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler :

    Merci d’adresser votre candidature (CV et LM) sous la référence 9971 C à Carine NICOLAY - FURSAC ANSELIN & ASSOCIES - 4 rue Joseph Bara - 75006 Paris ou à carine.nicolay@fursac-associes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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