Directeur des Finances, de l’Achat et de la Commande publique (h/f) - Valenton
Référence : O094260312000741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attractive par ses projets d’aménagement et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
En qualité de Directeur des Finances, de l’Achat et de la Commande publique, vous assistez et conseillez les élus et la Direction Générale dans les choix stratégiques liés au budget et aux finances de la collectivité. Vous apportez conseil et appui aux autres directions de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260312000741-directeur-finances-achat-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) des finances publiques et de la commande publique, capable de conjuguer vision stratégique, rigueur technique et sens du collectif.
Votre parcours vous a permis d’acquérir une solide expérience dans la gestion budgétaire, l’analyse financière et la conduite de projets complexes.
Ce qui vous caractérise :
• Une maîtrise éprouvée des règles budgétaires, comptables et des procédures de marchés publics.
• Une capacité à analyser vite, décider juste et expliquer clairement, même sur des sujets techniques.
• Un vrai sens de l’organisation, de la méthode et de la priorisation.
• Une aisance naturelle pour travailler en transversalité, accompagner les services et sécuriser les décisions.
• Une posture managériale fondée sur la confiance, la pédagogie et l’exigence bienveillante.
• Une capacité à transformer les contraintes réglementaires en leviers d’optimisation et d’innovation.
Ce que vous apportez à la collectivité :
• Une vision structurée et proactive des enjeux financiers.
• Une expertise fiable, réactive et orientée solutions.
• Une capacité à fédérer, à clarifier et à donner du sens.
• Une énergie constructive, tournée vers l’amélioration continue et la performance du service public.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle.
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun.
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance.
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya.
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité.
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
• Activités accessoires auprès du CCAS et des syndicats (Géothermie et SIREV).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
