Directeur des Finances et de la Commande Publique - VAULX-EN-VELIN

Référence : O069260903000942

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vaulx-en-Velin
Domaine : Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Poste n°989
DIRECTION DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Cadre d’emploi : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique : Directeur général Adjoint Pôle Ressources

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

Mission de la direction :
Le service a pour missions :
­ Améliorer durablement la performance des achats tout en garantissant un niveau de service adapté aux besoins des directions et attendu par les usagers ;
­ Mettre en œuvre la politique d’achat de la Ville en définissant les stratégies d’achat correspondantes ;
­ Intégrer la dimension de développement durable et d’insertion sociale dans les achats réalisés ;
­ Garantir le respect des grands principes de la commande publique : liberté d’accès à la commande publique, égalité de traitement des candidats et transparence des procédures.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260903000942-directeur-finances-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :
• Très bonne maîtrise des principes fondamentaux de gestion budgétaire, comptable et juridique des collectivités territoriales.
• Formation supérieure en finances publiques, juridique, comptabilité, gestion.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise des techniques de communication et de négociation.
• Maîtrise du cadre réglementaire des nomenclatures comptables M14, M22 et M4, et des règles de l’achat public.
• Goût et aptitude à l’encadrement, au travail en équipe et au partenariat avec des services aux missions variées.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens du service public.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité locale sur des fonctions similaires vivement souhaitée.

Avantages :
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (contrat labellisé)
• Titres restaurant (d’une valeur faciale de 10€ et participation de l’employeur de 60%)
• Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
• Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Deux formules de temps travail au choix de l’agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique

Rémunération :
• Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
• NBI (pour les titulaires)
• RIFSEEP selon niveau du poste
• 13ème mois (conditions de la délibération)

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
    En candidatant directement sur le site
    Ou à l'adresse suivante :
    Commune de Vaulx-en-Velin
    Direction des Ressources Humaines
    PLACE DE LA NATION
    CS 40002
    69511 VAULX EN VELIN CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/11/2026

  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Des offres d'emplois recommandées pour vous