Directeur des finances (H/F) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068260601002176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte d'évolution de son organisation financière, la Ville de Colmar et Colmar Agglomération recrutent leur directeur/directrice des finances, acteur clé de la décision publique et du pilotage stratégique des ressources.
Au sein du Pôle Ressources et Culture, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Ressources et Culture, vous êtes en charge de définir et de mettre en oeuvre la stratégie financière de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération.
A ce titre, vous garantissez la soutenabilité financière des politiques publiques, pilotez l'ingénierie financière et assurez le management de la Direction des Finances, incluant la responsabilité directe du service « Fiscalité, emprunts et recettes ».
Par votre expertise en finances locales, vous accompagnez la Direction Générale et les élus dans leurs prises de décision stratégiques.
Vous encadrez une direction d'environ 13,5 ETP (une cheffe de service, une chargée de missions, des gestionnaires comptables et des assistants de gestion financière), organisée autour de deux services communs 'Budget et dépenses' et 'Fiscalité, emprunts et recettes'.
Vos missions principales :
Pilotage stratégique et ingénierie financière :
* Définir et déployer la stratégie financière pluriannuelle Ville / Agglomération
* Elaborer les orientations budgétaires et les analyses prospectives financières
* Piloter les plans pluriannuels de fonctionnement et d'investissement
* Concevoir et sécuriser des montages financiers complexes et optimisés
Pilotage des ressources et expertise financière :
* Superviser la stratégie fiscale et le pilotage des ressources
* Définir et piloter la politique d'endettement et de trésorerie
* Encadrer les activités liées aux emprunts, à la fiscalité et aux recettes
* Veiller à la sécurisation des équilibres financiers
Appui stratégique à la décision :
* Produire des analyses financières stratégiques et prospectives
* Conseiller les élus et la Direction Générale
* Garantir la qualité et la fiabilité des documents budgétaires
Management et structuration de la direction :
* Encadrer et accompagner les équipes dans une logique de développement des compétences
* Piloter l'organisation et les évolutions de la direction
* Inscrire l'action du service dans une logique de modernisation et d'optimisation
Profil recherché
Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des attachés territoriaux ou, à défaut, recrutement par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Formation supérieure (Bac+5) en finances publiques ou droit public
Expérience significative dans le domaine des finances publiques, idéalement au sein d'une collectivité territoriale
Maîtrise des instructions budgétaires, fiscaux et financiers (M57, M43, M49) et des outils bureautiques et financiers (Excel, CIRIL, Finance Active, Atelier Fiscal)
Expertise en fiscalité, gestion de la dette et comptabilité publique
Vos qualités :
Capacité à porter une vision stratégique et à accompagner la décision publique
Sens du travail en transversalité
Compétences managériales confirmées et aptitude à conduire le changement
Rigueur, sens de l'analyse et qualités relationnelles
Pédagogie, diplomatie, sens du service public
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (38h50/semaine) avec 18 RTT/an
Disponibilité requise : réunions ponctuelles en soirée, astreintes des directeurs (roulement selon planning)
Poste basé dans les locaux de Colmar Agglomération, 32 Cours Sainte Anne 68000 COLMAR
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des attachés territoriaux + régime indemnitaire
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un territoire dynamique et contribuer à la sécurisation et à la performance financière des politiques publiques ? Rejoignez-nous !
Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 2 juillet 2026 sur la plateforme https://colmar.nous-recrutons.fr/offres-emploi/
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
