Directeur des régies eau et assainissement
Référence : O088260604001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne-lès-Remiremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels fonction de l'expérience et du profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales, recherche sa directrice ou son directeur de la régie de l'eau et de l'assainissement. Composée d'une équipe d'une vingtaine de personnes, la régie existe depuis la prise de compétence eau et assainissement par la Communauté de Communes le 01 janvier 2025.
En lien direct avec le Président, vous animez, proposez et mettez en œuvre les politiques publiques de l'eau et de son assainissement.
Vos missions :
- Animer, proposer et concrétiser les décisions du Conseil Communautaire autour des politiques publiques de l'eau et de son assainissement dans un contexte de baisse des consommations d'eau, de contraction des recettes et de fortes évolutions réglementaires, normatives et climatiques
- Assister l'exécutif et les élus dans une démarche de co-construction stratégique des orientations organisationnelles et techniques de l'établissement
- Manager l'ensemble des services techniques et administratif et s'assurer du bon suivi des dossiers d'exploitation courante et d'investissement
- Concevoir, adapter et mettre en oeuvre une programmation pluriannuelle des investissements (PPI) à n+6 dans un souci de minimisation des coûts mais aussi de maximisation du service rendu au client
- Bâtir un cycle budgétaire annuel à hauteur de 10 M€ conçu en adéquation avec la PPI,
- Piloter la gestion financière et budgétaire de l'établissement en lien avec la PPI précitée
- Développer la gestion patrimoniale de l'exploitation
- Développer la dimension Qualité, traçabilité (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau, Diagnostic Permanent des systèmes d'assainissement)
- Anticiper les enjeux liés à la gestion des services Eau et Assainissement en priorisant les travaux
- Représenter le maître d'ouvrage dans la conduite des projets partenariaux et auprès des instances représentatives,
- Assurer une veille juridique, technique et organisationnelle.
Profil recherché
Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement d'un service d'eau et d'assainissement. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif de qualité de service, vous avez une polyvalence administrative et technique vous permettant de piloter l'activité d'un service à taille humaine et d'accompagner son développement.
Compétences exigées :
* Très bonne connaissance des fondamentaux juridiques, techniques, budgétaires, règlementaires, environnementaux et statutaires propres aux Services publics industriels et commerciaux (SPIC) de l'eau et de l'assainissement (collectif/non collectif),
* Bonne connaissance du Code de la commande publique et des procédures induites,
* Connaissance de la nomenclature M49,
* Maîtrise des bases techniques en matière de production, de distribution et d'exploitation des réseaux d'eau,
* Maîtrise des bases techniques en matière de collecte et de traitement des eaux usées (collectifs et non collectifs),
* Maîtrise de la règlementation en matière de sécurité au travail,
* Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
* Réelles qualités managériales et de leadership ; appétence pour la prise de décision de manière éclairée,
* Forte autonomie organisationnelle,
* Capacités à négocier et faire preuve de force de persuasion,
* Capacité à innover et être force de proposition,
* Discrétion et loyauté,
* Qualités rédactionnelles, oratoires et de synthèse.
À propos de l'offre
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Avantages : Participation Santé et Prévoyance, CNAS
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés à :
Monsieur Le Président de la CCPVM :
4 rue des Grands Moulins
BP 40056
88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien ci-dessous -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
