Directeur des Ressources Humaines (h/f) - Le Bourget
Référence : O093260331000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bourget
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville du Bourget recrute un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines.
Temps de travail Hebdomadaire 39h10.
Les candidatures restées sans réponse au delà de 30 jours seront automatiquement archivées
• Assister le Maire et la direction générale pour la définition des orientations stratégiques de la Collectivité en matière de Ressources Humaines
• Coordonner le travail des agents de la DRH
• Superviser la gestion prévisionnelle des effectifs et production d’indicateurs permettant des analyses notamment lors de l’établissement du rapport sur l’état de la Collectivité
• Mener des études organisationnelles des services et accompagner les réorganisations de services
• Conduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens en veillant au respect de la maîtrise de l'évolution budgétaire
• Rédiger et suivre l’exécution des délibérations
• Veiller à la gestion des carrières des agents et à l’application de l’évolution du statut
• Superviser la paye mensuelle des agents et les états en découlant et le suivi de l’exécution budgétaire
• Superviser la préparation des Comités Sociaux Territoriaux (CST) : convocation et préparation des dossiers inscrits à l’ordre du jour
• Assurer les entretiens de recrutement (présélection) et organiser les entretiens d’embauche en présence du Maire et des membres de la direction générale
• Veiller à l'accueil des agents et à leur orientation dans leur parcours professionnel
• Organiser les élections professionnelles
• Participer aux négociations relatives aux revendications syndicales
• Suivre la politique de mobilité interne
• Assurer l’information sur le statut auprès du personnel et impulser une communication interne
• Mettre en œuvre une politique d’hygiène et de sécurité
• Assurer l’élaboration et le suivi des dossiers pré contentieux et contentieux concernant le personnel
• Représenter la Ville au Conseil de Discipline
Profil recherché
Qualités :
• Bonne maîtrise du statut, du droit public
• Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles
• Rigueur, organisation et discrétion
• Diplomatie et sens du compromis
• Maîtrise des outils informatiques
Contraintes du poste :
• Grande disponibilité
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/05/2026
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
