Directeur des ressources humaines (h/f) - Mairie de Gueugnon
Référence : O071260522001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gueugnon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Afin de renforcer son pôle ressources, la commune crée une fonction de Directeur / Directrice des Ressources Humaines avec un positionnement stratégique au service de la transformation de la collectivité, rattaché hiérarchiquement à la DGS. Ce service compte actuellement 4 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260522001552-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences clés
• Excellentes compétences managériales et capacité à fédérer.
• Maîtrise affirmée de la stratégie RH, du pilotage des LDG et de la GPEC/GPEEC.
• Expérience solide dans le dialogue social, l’animation des instances (CST/F3SCT) et les relations avec les représentants du personnel.
• Très bonne connaissance du statut FPT, du droit social public et des processus RH territoriaux.
• Capacité d’analyse, d’anticipation, de construction et de conduite du changement dans un environnement contraint.
• Aptitude au travail en réseau et à la coopération institutionnelle.
• Maîtrise des outils numériques et logiciels RH.
Qualités personnelles
• Leadership, pédagogie, diplomatie.
• Loyauté, confidentialité, sens du service public.
• Rigueur, méthode, autonomie, réactivité.
• Esprit d’initiative et capacité à arbitrer.
Formation / expérience
• Bac +3 à Bac +5 en RH ou droit public.
• Expérience préalable significative en management RH dans une collectivité fortement recommandée.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Gueugnon est située en Saône-et-Loire, à moins de 2h de Dijon, de Clermont, de Lyon et de Paris (en TGV). Cette commune d’environ 6 500 habitants compte un effectif de près de 200 agents, et gère plus de 25 M€ de budgets cumulés et de nombreux services en régie. C’est une ville à dominante économique industrielle avec notamment la présence d’un site d’APERAM de 800 salariés, leader européen de l’acier inoxydable. Gueugnon est lauréate de plusieurs labels dont Petites Villes de Demain, Bourg Centre (dispositif Région Bourgogne-Franche-Comté), 4@, et Territoire d’Industrie.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice
• Temps complet.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, COS, participation mutuelle/prévoyance).
• Possibilité de télétravail selon règlement interne.
• Disponibilités adaptées à la fonction
• Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026.
Candidature
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Ville de Gueugnon
Rue de la Liberté – B.P. 56 – 71130 GUEUGNON
Ou par mail : service-personnel@ville-gueugnon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
