Directeur des services juridiques - COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Référence : O013260921000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fos-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur des services juridiques conseille les élus et les services et apporte son expertise juridique.
Il rédige les actes et contrats complexes.
Il gère les contentieux en liaison avec les services concernés.
- Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services de la collectivité
- Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques
- Analyser la demande de conseil, instruire, diffuser et suivre les dossiers
- Elaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi des dossiers complexes
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser les procédures de validation
- Informer et sensibiliser les différents services aux risques encourus et aux procédures de contrôle préalable des actes
- Analyser la notion de conflits et évaluer les enjeux
- Gérer les contentieux par la définition d’une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats ou conseils le cas échéant
- Assurer le suivi des associations subventionnées par la commune
- Management des services de la Direction
- Effectuer une veille juridique
Profil recherché
Disponible, rigoureux(se), et dynamique, vous avez le sens de l’organisation, du relationnel, de l’écoute et du dialogue.
Vous présentez un vif intérêt pour la matière juridique, le travail en équipe et les rapports humains.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ainsi que les techniques de management et de communication.
Vous possédez une expertise juridique pour rédiger des actes et contrats complexes. Vous maitrisez les règles et procédures contentieuses ainsi que les techniques rédactionnelles propres au secteur juridique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature à envoyer par courrier à l'attention de M. le Maire ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.dgs@mairie-fos-sur-mer.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/10/2026
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Responsable des affaires juridiques
