DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES - Communauté de Com. Bugey Sud
Référence : O001260602001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belley
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le territoire de Bugey-Sud est une destination nature située au sud-est du département de l’Ain, à 1h30 de Lyon et de Genève et à 30 mn de Chambéry et d’Aix-les-Bains, proche du lac du Bourget.
Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des saisons, dans un cadre naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de vignobles.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 42 communes à dominante rurale, comptant 36 000 habitants et une ville centre, Belley.
Autour de Pauline GODET, sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège communautaire, …). Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260602001292-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
Niveau d'études : Formation supérieure ou équivalent Bac +4 ou 5 avec expérience de plus de 5 ans
Permis B obligatoire
Expérience requise :
Poste similaire
Compétences techniques :
- Savoir conduire une démarche d’optimisation du fonctionnement de la direction.
- Organiser, planifier et superviser les opérations d’entretien et de maintenance de toute la structure,
- Organiser le travail des agents
- Mettre en place des tableaux de bords de suivi des travaux
- Analyser les besoins d’études, analyse critique et conseils sur les CCTP
- Réaliser des études de faisabilité
- Faire de la veille juridique et réglementaire
- Participer à l’élaboration de la stratégie d’équipement et préconiser des travaux
- Gérer tous les équipements relatifs à la sécurité et à la réglementation ERP
- Contrôler l’application d’une réglementation
- Coordonner l’activité de l’équipe et mobiliser les compétences autour d’un projet
- Participer à l’élaboration et l’exécution des marchés publics en particulier ses clauses techniques
- Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats
- Gérer le budget du service, contrôler les factures
- Gérer et suivre les projets au long cours (conception, pilotage, évaluation, suivi chantier)
- Aptitude à négocier
- Compétences techniques en matière de bâtiments et infrastructures ou espaces verts.
- Connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité)
- Planification
- Préparation et conduite de réunions, élaboration de comptes-rendus
- Rendre compte auprès de la Direction et des élus
- Connaissances et utilisation des logiciels métiers et bureautique (planification, cartographie…)
Aptitudes relationnelles :
- Être polyvalent, réactif et à l'écoute
- Capacité relationnelle avec collègues, professionnels...
- Réactif aux demandes
- Savoir gérer les priorités
- Autonomie
- Esprit d'initiative et de disponibilité
- Devoir de réserve et de discrétion
- Rigueur, organisation, méthode
- Sérieux et efficace
- Aptitudes relationnelles
- Aptitude à gérer le temps
- Savoir gérer les conflits
- Faire preuve d’autorité et d’arbitrage
- Aptitude à l’encadrement et au management (motivation, mobilisation, accompagnement au changement, organisation et contrôle).
Contraintes horaires : flexibilité en lien avec les besoins du service. Période d'astreintes.
Réunions de commissions en soirée.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
À propos de l'offre
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CV + LM
Pour la prise de renseignements sur le poste auprès de : Mme PILLOUD Maria – directrice des ressources humaines – Tél 04.79.42.33.47 / 06.86.43.93.57 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
