Directeur des services techniques - THOUROTTE
Référence : O060260608000544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thourotte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville recrute un Directeur des Services Techniques
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services :
- Diriger, animer et coordonner les services techniques de la ville dans leur ensemble.
- Assistance aux élus sur les projets globaux (CSNE, PPRI..)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement, de gestion de patrimoine et des équipements de la collectivité.
- Coordonner la politique d’aménagement des Espaces Verts et des espaces publics.
- Piloter l’ensemble des projets techniques de la ville.
- Superviser la gestion des ressources humaines de la direction.
- Elaboration et suivi des marchés publics de travaux (bâtiments, voirie…) et de service de la Direction.
- Elaboration et suivi du budget des services techniques (fonctionnement et investissement).
- Coordination et suivi des opérations de travaux.
- Participer à l’élaboration et au suivi des dossiers d’urbanisme.
- Assurer une veille réglementaire.
- Superviser la conformité des bâtiments communaux et l’application des règles de sécurité.
- Participation aux expertises dans le cadre de sinistre.
- Suivi des baux communaux.
- Participation et préparation des commissions de sécurité des ERP de la ville.
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire exigé
- Détenir un diplôme au moins de niveau III
- Bonnes connaissance techniques en bâtiments
- Maitrise des procédures (marchés publics, budget, code de l’urbanisme)
- Qualités managériales
- Connaissances de l’environnement juridique des collectivités et des enjeux actuels.
- Forte disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser :
Mairie
Service RH
18 rue Jean Jaurès
60150 THOUROTTE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la logistique
