Directeur des Services Techniques Adjoint en charge du domaine public et du parc auto H/F
Référence : O091260723001700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bièvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le DST Adjoint a pour missions de :
• Coordonner et planifier sur moyen et long terme les travaux sur l’ensemble du domaine public, de la propreté, des aires de jeux, et parc automobile
• Assurer le suivi de la mise en accessibilité (PAVE)
• Encadrer l’équipe de maintenance du domaine public
• Coordonner les activités administratives, comptables et techniques des activités placées sous sa responsabilité
• Élaborer les cahiers des charges dans le cadre des marchés publics
• Organiser les astreintes techniques et hivernales
• Gérer le parc automobile
• Assurer le suivi et le management de l’ensemble des services techniques et l’absence du DST
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260723001700-directeur-services-techniques-adjoint-charge-domaine-public-parc-auto?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
• Connaissance du code de la route, et en particulier de la réglementation de la signalisation routière
• Connaissance réglementaire et technique en vigueur dans le cadre de ses activités
• Maîtrise de la programmation et de la tenue des tableaux de bords,
• Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers,
• Connaissance des marchés publics
• Connaissances des finances communales
• EPI
• CASES grue auxiliaire, CASES chargeur
• Habilitation nacelle, échafaudage, électrique
• Signalisation temporaire de chantier
• Capacité managériale
Savoir être :
• Autonomie
• Partage de l’information
• Disponibilité
• Rigueur
• Réactivité
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
Savoir faire :
• Maîtrise des diverses techniques du domaine public des espaces verts et de la propreté
• Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
• Maîtrise des règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence technique
• Aptitude à l'animation de réunions,
• Savoir contrôler,
• Capacités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
