Directeur des services techniques et de l'urbanisme - CIRES LES MELLO
Référence : O060261015001544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cires-lès-Mello
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur des services techniques et de l’urbanisme a vocation à :
- Manage les équipes et planifie le travail
- Suit les projets structurants pour la commune : de la rédaction du marché au suivi de chantier
- Assure la gestion du patrimoine en lien avec la direction des finances
- Conçoit et suit le budget des services techniques
- Assure le suivi des prestataires, des entreprises qui travaillent pour la commune
- Alimente et fait vivre le plan pluriannuel d’investissements
- S’appuie sur les équipes et prestataires pour maintenir un haut niveau de qualité d’entretiens des espaces publics et bâtiments communaux.
Le directeur des services techniques est également responsable de l’urbanisme : pré-instruction, instruction en lien avec la Thelloise et suivi des contentieux éventuels.
Le directeur des services techniques est membre du CODIR.
Dans le cadre de la réorganisation des services qui s’opère, l’agent peut à tout moment se voir confier de nouvelles missions par la direction des services en fonction de l’actualité de la collectivité.
Profil recherché
Savoir :
Bonne maîtrise de l’environnement juridique et administratif d’une collectivité territoriale
Bonne maîtrise des marchés publics
Bonne connaissance des enjeux techniques pour une collectivité
Management des équipes
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
Animation de réunions
Planification et priorisation du travail des équipes
Savoir- être :
Bon relationnel
Discrétion et confidentialité
Esprit d’équipe
Capacité d’écoute et d’adaptation
Création de poste proposée dans le cadre d’une restructuration globale des services de la ville.
Enjeu de transmission et passation des dossiers et informations
Demande de la disponibilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation, CV, copie de diplôme, dernière situation administrative (si fonctionnaire) et les 3 derniers bulletins de salaire à:
Monsieur le Maire, Monsieur Fabien DELVALLET
Par mail: daf@cires-les-mello.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
