Directeur des Services Techniques (h/f) - Mairie de FEUCHEROLLES
Référence : O078260701001521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Feucherolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Feucherolles, 3132 habitants, située au cœur de la plaine de Versailles (à 13 km du Château), membre de la Communauté de communes Gally Mauldre (23 000 habitants), recherche son/sa Directeur(trice) des Services Techniques.
Commune résidentielle recherchée des Yvelines, Feucherolles offre un cadre de vie privilégié, une vie associative dynamique et des habitants impliqués dans la vie locale.
Dans un contexte de développement maîtrisé et d’exigence forte en matière de qualité de service public, la municipalité s’appuie sur une équipe engagée et souhaite poursuivre la structuration de son organisation.
Poste à temps complet – Expérience souhaitée en poste similaire
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte marqué par la mise en œuvre de projets structurants pour la commune — parmi lesquels l’aménagement du cœur de village, de groupes scolaires, d’une opération d’aménagement et de création de voirie, ainsi que la modernisation progressive du patrimoine communal et la refonte des politiques d’entretien et de maintenance (avec prise en compte des impératifs de développement durable) — la collectivité recherche un(e) Directeur(trice) des Services Techniques en capacité de conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel en lien étroit avec les élus, et qualité de réponse aux attentes exprimées par les habitants.
Sous l’autorité du Directeur général des services, membre du CODIR, en lien étroit avec les élus, le/la DST participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations techniques et des opérations de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260701001521-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation supérieure ou expérience confirmée dans les domaines des travaux publics, de l’aménagement, du bâtiment ou du génie civil.
• Expérience significative en collectivité territoriale, idéalement sur un poste de responsable technique ou d’adjoint au DST.
• Expérience confirmée en conduite de projets et suivi d’opérations d’aménagement.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences techniques
• Maîtrise de la conduite d’opérations et du pilotage de projets complexes.
• Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics.
• Connaissances solides en voirie, bâtiment, espaces publics et gestion patrimoniale.
• Bonne maîtrise des procédures administratives et réglementaires liées aux travaux publics.
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et de transition écologique.
Qualités attendues
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser et mettre en place des outils de reporting.
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, habitants, entreprises, partenaires.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition.
• Réactivité et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
39 Grande Rue
78810 FEUCHEROLLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la logistique
