Directeur des services techniques (h/f) - Mairie de JOUY-EN-JOSAS
Référence : O078261104000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jouy-en-Josas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 000 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN(E) DIRECTEUR(RICE) DES SERVICES TECHNIQUES H/F
Cadre d'emplois des ingénieurs
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur général des services et en relation avec l’Exécutif local et l’élu délégué aux travaux, vous aurez en charge :
• L’encadrement et la coordination de l’ensemble des services techniques, soit 20 agents (études, bâtiments, espaces verts, voirie, réseaux)
• L’aide à la décision des élus à travers la mobilisation de votre expertise technique,
• La contribution à l’amélioration et à la consolidation des process organisant les interactions avec les autres services de la Ville,
• L’élaboration du budget de la Direction et son suivi ainsi que la recherche de financements,
• L’ingénierie de conception d’ensemble des grandes opérations : planification, programmation de l’intervention des différentes unités techniques internes, liens avec les partenaires extérieures (bureaux d’études, entreprises, collectivités et établissements publics, délégataires de réseaux, …),
• La définition d’instruments de pilotage et de contrôle des chantiers et des activités des différentes unités rattachées au services techniques,
• La supervision des chantiers en cours, des travaux en régie et des entreprises intervenant dans les bâtiments communaux et des espaces publics, en étroite collaboration avec les différents responsables de service,
• La veille règlementaire de la sécurité des bâtiments, le suivi des mises aux normes,
• Le développement du lien collaboratif avec la Communauté d’agglomération Versailles grand parc et le Syndicat Intercommunal d’Aménagement Jouy Vélizy.
Profil recherché
Compétences requises :
• Expérience confirmée dans une fonction similaire,
• Maîtrise des compétences techniques en gestion des espaces publics, voirie et réseaux, espaces verts, propreté urbaine, bâtiments et réglementation des ERP,
• Bonnes connaissances des normes techniques et de sécurité, des règles budgétaires et de la règlementation des marchés publics et d’aménagement,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Compétences rédactionnelles nécessaires,
• Permis B indispensable
Qualités souhaitées :
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles indispensables, avec un sens de la diplomatie et du travail en équipe,
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
• Disponibilité pour les élus, adaptabilité, réactivité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA), Adhésion au CNAS + Amicale du personnel, Participation mutuelle + prévoyance, créneaux sport aux agents
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire
19, avenue Jean Jaurès
CS 60033
78354 JOUY-EN-JOSAS CEDEX
Ou par e-mail : recrutement@jouy-en-josas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2027
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Responsable de la logistique
