Directeur Directrice d'une halte-garderie - Mairie de MONTMORENCY
Référence : O095260602001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service petite enfance de la Direction de l’Education, et, placé(e) sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique de la responsable du service, vous assurerez la direction et la gestion administrative et financière de la halte-garderie Les Farfadets, établissement d’accueil du jeune enfant de 20 places (5 agents).
Missions principales :
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif et du règlement de fonctionnement de l’établissement.
• Assurer le bon fonctionnement de la halte-garderie et optimiser l’activité.
• Encadrer, coordonner l’équipe et assurer un accompagnement des pratiques professionnelles.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des enfants et des locaux au sein de l’établissement et contrôler leur application.
• Être garant de la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille (accueil, identification des besoins, accompagnement et écoute).
• Favoriser le développement psychoaffectif et moteur de l’enfant en concevant avec l’équipe et en proposant des activités adaptées, individuellement ou en groupe et concevoir l’aménagement des espaces.
• Accueillir un groupe d’enfants le matin.
• Organiser les admissions et participer à la commission d’attribution des places.
• Elaborer et assurer le suivi du budget de l’établissement en collaboration avec la responsable du service.
• Développer des actions de soutien à la parentalité pour les familles accueillies.
• Participer à des réunions ou manifestations ponctuelles.
• Contribuer à la continuité du fonctionnement du service petite enfance et de ses établissements en effectuant des remplacements si besoin.
Profil recherché
Profil et compétences requises :
• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste équivalent.
• Connaissance du fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant et de la règlementation hygiène et sécurité.
• Connaissances générales du secteur de la petite enfance (développement de l'enfant, relation parent/enfant, relation parents/professionnels de la petite enfance).
• Autonomie, réactivité, disponibilité et qualités relationnelles.
• Capacité à manager une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (logiciel ARPEGE CONCERTO serait un plus).
• Neutralité, discrétion et confidentialité.
Conditions du poste :
Remplacement d’une durée d’un an.
Poste à temps non complet 32h30 (34h30 sur 4 jours à pourvoir à compter du 24 août 2026 par voie contractuelle.
Etablissement ouvert de 9h00 à 17h00, fermeture le mercredi, 1 semaine des petites vacances scolaires et de fin juillet à fin août.
Qui sommes-nous ?
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/08/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
