Directeur Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs - CCAS EMBRUN
Référence : O005260414001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous l’autorité de la directrice du CCAS et de la responsable du pôle jeunesse, la directrice de l’A.C.M. est chargée de :
1. Assurer le bon fonctionnement de l’accueil collectif de mineurs en garantissant l’efficacité du service rendu
2. Assurer avec équité l’encadrement hiérarchique des professionnels placés sous son autorité directe dans le respect déontologique de leurs pratiques et de leurs cadres d’emploi
3. Contribuer à la définition des priorités à mettre en œuvre au sein des lieux d’accueil pour les 3/12 ans
4. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’Accueil Collectif de Mineurs
Assurer la gestion administrative de l’ACM: Bilan d’activités, diter les chiffres mensuels pour la vice-présidente, Vérifier les entrées et les sorties de l’ACM, Déclarer auprès de la SDJES dans les délai requis et mise à jour des documents, Veiller au respect des normes règlementaires (taux d’encadrement, qualifications des agents, sécurité des locaux), Mettre en œuvre et suivi des protocoles d’hygiène et de sécurité, Gérer les plannings des animateurs, Organiser les remplacements en cas d’absence
Gérer le budget alloué à l’ACM : Assurer le suivi financier; Veiller à l’optimisation des ressources; Suivre les achats de l’ACM en respectant le budget prévisionnel
Profil recherché
diplôme BPJEPS et certification direction d'un accueil collectif de mineurs
À propos de l'offre
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lettre et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
