Directeur du logement, de l'hygiène et du patrimoine diffus h/f (RT) - Saint-Ouen-sur-Seine
Référence : O093260623001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Rattaché.e à la DGA santé, solidarités et citoyenneté, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale du logement, de l’hygiène et du patrimoine diffus
- Avoir un rôle de conseil auprès de la collectivité sur les opportunités et les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
- Animer le réseau local des acteurs de l’habitat (Semiso, Plaine Commune, etc.)
- Participer aux relogements dans le cadre de l’ANRU en pilotant l’inter bailleur
- Elaborer et suivre le budget de la direction
- Optimiser la gestion du patrimoine diffus
- Mettre en place des outils et indicateurs de suivi et de pilotage des actions menées par les services
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire dans le respect des règlements et législation en matière d’hygiène et salubrité
Horaires variables en fonction des évènements
Profil recherché
- Disposer d'une expérience significative sur un poste similaire
- Disposer de très bonnes capacités managériales
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les politiques publiques locales et le cadre réglementaire de l’habitat, du logement et de la gestion du patrimoine diffus
- Connaître les procédures dans les domaines de la salubrité et de la police sanitaire administrative
- Connaître les règles relatives à la gestion administrative et budgétaire des collectivités territoriales
- Faire preuve de disponibilité, diplomatie et de réactivité
Qui sommes-nous ?
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
À propos de l'offre
-
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/08/2026
-
Directrice / Directeur de la gestion locative