Chargé de mission auprès de la Direction Générale (h/f) - Villetaneuse
Référence : O093260623000633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villetaneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct de la Direction Générale des Services, il assure un rôle de conseil et d’appui méthodologique et organisationnel et assiste cette dernière, à sa demande, dans la conduite de projets et / ou en gestion de crise.
Il contribue à la modernisation de l'action publique, au développement du travail en transversalité et à l'amélioration continue du service rendu à la population.
Il assure également un rôle de coordination stratégique et de représentation de la commune auprès de l'intercommunalité sur les enjeux d'aménagement, d'urbanisme, de cadre de vie et d’écologie urbaine. À ce titre, il garantit la prise en compte des intérêts communaux dans les politiques intercommunales.
En tant que Chargé de mission auprès de la Direction Générale, il participe aux réunions du Comité de Direction de la Collectivité.
ENJEUX ET RESPONSABILITÉS DU POSTE
• Accompagner la Direction Générale des Services dans l'évolution des organisations et des pratiques professionnelles dans un contexte de transformation de l'action publique.
• Développer une culture de projet, de transversalité et d'amélioration continue au sein des services municipaux.
• Renforcer la coordination entre les services et la Direction Générale des Services.
• Assurer une veille et une anticipation des évolutions réglementaires et institutionnelles impactant la commune.
• Garantir la bonne articulation entre les politiques communales et intercommunales dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme et du cadre de vie.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
• Renforcer les partenariats et la recherche de financements externes.
• Contribuer à l'attractivité et à l'innovation du service public local.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260623000633-charge-mission-aupres-direction-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS REQUIS
Savoirs
• Connaissance des politiques publiques locales.
• Connaissance des enjeux de modernisation publique et de transformation organisationnelle,
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel,
• Maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité M57,
• Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique,
• Connaissance du fonctionnement des assemblées locales et des actes administratifs,
• Maîtrise des outils de pilotage budgétaire, d’évaluation des politiques publiques et de contrôle de gestion.
Savoir-faire
• Capacité à identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale, à travailler rapidement sur des sujets très divers.
• Capacité à piloter des projets complexes et transversaux,
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Capacité à sécuriser juridiquement les procédures administratives,
• Compétences en gestion budgétaire et recherche de financements,
• Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers et de suivi d’activité.
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens du dialogue.
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation dans un environnement évolutif.
• Gestion des situations sensibles et des conflits
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
