Directeur du Pôle Aménagement Mutualisé (H/F) - Grand Soissons Agglomération

Référence : O002260521000680

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Soissons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’une organisation mutualisée innovante, la Ville de Soissons et Grand Soissons Agglomération renforcent leur pilotage stratégique en matière d’aménagement du territoire. Nous recrutons un Directeur du Pôle Aménagement Mutualisé, poste clé au cœur des politiques publiques, pour porter les projets structurants du mandat et accompagner la transformation du territoire (aménagement urbain, habitat, planification, foncier).

Vos missions principales :

1. Piloter la stratégie d’aménagement du territoire :
- Définir et décliner les orientations stratégiques en urbanisme, habitat et développement territorial
- Intégrer les enjeux de transition écologique, sobriété foncière et attractivité territoriale
- Assurer une veille réglementaire et prospective

2. Conduire les grands projets structurants (PPI) :
- Piloter des opérations complexes d’aménagement (ZAC, renouvellement urbain, équipements structurants)
- Sécuriser les montages juridiques, techniques et financiers
- Garantir la maîtrise des délais, des coûts et des risques
- Mobiliser et optimiser les financements (subventions, partenariats)

3. Manager un pôle mutualisé et transversal :
- Encadrer un pôle pluridisciplinaire : grands projets, habitat, planification, foncier, droit des sols
- Structurer et renforcer la mutualisation Ville / Agglomération
- Développer les logiques de transversalité, de coopération et d’efficience

4. Conseiller les élus et sécuriser les décisions :
- Apporter une expertise stratégique et opérationnelle
- Éclairer les arbitrages et accompagner la prise de décision
- Garantir la faisabilité juridique, financière et technique des projets

5. Représenter la collectivité et animer les partenariats :
- Piloter les relations avec les partenaires institutionnels (État, établissement public foncier, aménageurs, bailleurs, etc.)
- Représenter la collectivité dans les instances de pilotage

Profil recherché

Compétences clés :
- Expertise confirmée en aménagement du territoire, urbanisme opérationnel et habitat
- Maîtrise des montages d’opérations complexes (ZAC, concessions, etc.)
- Solide culture juridique (urbanisme, commande publique) et financière
- Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
- Capacité à piloter des projets stratégiques dans un environnement institutionnel

Qualités attendues :
- Vision stratégique et sens de l’intérêt général
- Leadership et capacité à fédérer
- Esprit d’analyse et aide à la décision
- Aisance relationnelle et sens du dialogue avec les élus

Formation / expérience :
- Bac +5 (urbanisme, aménagement ou équivalent)
- Expérience significative sur un poste de direction ou de pilotage de projets complexes

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature composée d'un Curriculum Vitae à jour et d'une lettre de motivation.

    Pour postuler :

    · Par courriel ou par courrier:

    Monsieur Le Président de GRANDSOISSONS Agglomération

    Auprès de Manon CAPPIGNY - recrutement@agglo-soissonnais.com

    Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de SOISSONS.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

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