Directeur du pôle culture, patrimoine et vie associative - MAIRIE DE MONTMORILLON
Référence : O086240920000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire Attachés ou Rédacteurs + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 45 min de Poitiers, Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 400 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services, elle dispose d'un cadre de vie exceptionnel et d'un contexte professionnel favorable.
Montmorillon bénéficie d'un patrimoine historique et naturel remarquable et est labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
La municipalité est engagée dans un ambitieux projet de revitalisation de son centre-ville : « Montmorillon 2030 ». Dans cette dynamique, elle a été sélectionnée dans le cadre du dispositif national « petites villes de 2030 » ainsi que par la Région Nouvelle-Aquitaine pour son programme « revitalisation des centres villes ».
Afin de proposer aux administrés une offre culturelle, sportive et associative adaptée, la collectivité recherche une directrice ou un directeur du pôle culture, patrimoine et vie associative. L'agent prendra en charge l'encadrement des équipes de 5 services et aura la charge de mettre en ½uvre la politique culturelle, sportive et associative de la ville.
Le poste est sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services.
Temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240920000519-directeur-pole-culture-patrimoine-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes, concours et expérience
La personne recrutée devra justifier d'un niveau BAC+3 ou supérieur ou d'une expérience significative
* Une expérience dans l'encadrement est exigée,
* Forte capacité d'organisation, de planification et d'anticipation (niveau expert),
* Compétences supérieures en matière d'encadrement d'équipe, capacité à fédérer, évaluer et à susciter l'engagement des agents,
* Expérience souhaitée dans les domaines liés au livre et à l'action culturelle en général, intérêt pour le sport, le tissu associatif local et le patrimoine,
* Capacité d'analyse et de synthèse de niveau supérieur,
* Maîtrise des outils informatiques génériques (mail, word, excel),
* Capacité de rédaction de niveau supérieur.
À propos de l'offre
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Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel, vacance sur emploi permanent.
Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 25 octobre 2024 dernier délai, à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : grh@ville-montmorillon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2024
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
