Directeur du pôle État Ressources de la direction régionale des finances publiques de la Guadeloupe
Référence : 2026-2213295
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
Direction générale des finances publiques. - Localisation : 215 Allée Maurice Micaux, à Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'emploi proposé est celui d’adjoint en charge du pôle État/Ressources. À ces fonctions, s’ajoutent celles de Contrôleur Budgétaire Régional de la Guadeloupe. Le pôle État/Ressources est composé 5 divisions.
Deux divisions en charge des missions de la gestion publique :
La division Comptabilité de l’État et opérations bancaires et la division Dépense de l’État en charge du contrôle et paiement des dépenses publiques, la production des comptes de l’État, la vérification de l'utilisation des fonds publics, et la gestion des dépôts de fonds.
Trois divisions en charge des missions transverses : une division Ressources Humaines et Concours, une division en charge de la formation professionnelle, de la stratégie et du contrôle de gestion, et une division Budget Immobilier Logistique chargée de la gestion du budget de la direction, de la sécurité, de la gestion des sites, de la téléphonie, des marchés, des chantiers immobiliers d’importance. Chacune des divisions placée sous l’autorité d’un chef de division, qui est un cadre supérieur.
Dans ses fonctions de Contrôleur Budgétaire Régional, le directeur adjoint s’inscrit dans un réseau animé fonctionnellement par la direction du Budget, en lien avec les contrôleurs budgétaires et comptables ministériels et participe aux travaux d’intérêt commun organisés dans ce cadre.
Il exerce, par délégation du directeur régional des finances publiques, le contrôle budgétaire, défini par les articles 87 à 106 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 modifié relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, des services déconcentrés de l’État localisés dans la région.
Il exerce également le contrôle budgétaire, défini par les articles 220 à 229 du décret GBCP, des établissements publics (5 dont l’ARS, le Crous etc) et assure le contrôle économique et financier d’un groupement d’intérêt public.
Au travers de son activité de contrôle, il accompagne les ordonnateurs de l’État et des organismes publics dans la maîtrise des procédures budgétaires, dans le cadre d’un dialogue de proximité. Il est en contact avec l’ensemble des acteurs de la chaîne financière, dont il est le référent budgétaire dans une mission d’animation régulière, d’appui et de conseil.
Profil recherché
Profil recherché :
Les candidats ou les candidates doivent disposer :
-de compétences managériales avérées ;
- d’une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle ;
- d'un esprit de synthèse, de la hauteur de vue et d’un fort potentiel à développer une vision opérationnelle comme stratégique ;
- d'un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs ;
- du sens de l'anticipation, de la réactivité, d'une grande faculté d'écoute et de dialogue ;
- de la faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à lutter contre la discrimination.
Conditions d'emploi - recrutement :
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par les articles R. 342-1 à R. 342-8 du code général de la fonction publique relatif aux emplois de direction de l'Etat et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP, à savoir :
– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois, lorsque l'indice terminal brut de ce corps, de ce cadre d'emplois ou de ces emplois est au moins égal à la hors échelle B ou supérieur à l'indice brut 1217. Sont également recevables les officiers détenant au moins le grade de lieutenant-colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.
– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.
Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n° 2022-644 du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe VII et du 4ème niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire.
La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.
A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, il est prévu, pour les emplois de ce niveau, une part fixe comprise entre 34 000 et 55 000 euros bruts annuels à laquelle peut s'ajouter une part variable (complément indemnitaire annuel) plafonnée réglementairement à 27 000 euros en fonction des résultats atteints.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- alban.vilmen@dgfip.finances.gouv.fr
- jean-yves.le-gall@dgfip.finances.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
La direction régionale des finances publiques de la Guadeloupe, Saint-Barthélemy et Saint-Martin, remplit l’ensemble des missions d’une direction régionale de l’hexagone, avec toutefois des particularités. Elle est fortement sollicitée compte-tenu de son image de sérieux et de compétence, notamment dans la gestion des finances des collectivités locales, le développement du civisme fiscal et le recouvrement et toutes questions portées par les autorités préfectorales (dossier de l’eau, vie chère, travaux du CIOM....).
La DRFIP de la Guadeloupe compte 20 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et enregistrement, service départemental des impôts fonciers, 7 services de gestion comptable, 2 trésoreries spécialisées…). La direction est également implantée à Saint-Martin et Saint-Barthélemy (préfecture de plein exercice). Elle exerce donc ses missions en lien avec deux préfets.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à l'adresse suivante : recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé.À compléter impérativement, pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFiP :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- de la grille indiciaire de leur corps d'origine.Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.
Les candidats (fonctionnaires et non fonctionnaires) doivent justifier d'au moins 6 années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.
Personnes à contacter pour obtenir des précisions sur le poste
M. Alban VILMEN, titulaire actuel du poste
M. Jean-Yves Le GALL, Directeur régional des finances publiques de de Guadeloupe
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Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé(e) pour une durée de 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans, avec une période probatoire de 6 mois.
L'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances publiques.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
