Directeur du protocole et de l’événementiel - COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Référence : O013260417000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fos-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent participe activement à la valorisation de la vie institutionnelle et citoyenne du territoire. Il assure la conception, la coordination et la mise en oeuvre des activités cérémonielles, évènementielles et protocolaires.
Organiser la logistique et la coordination des cérémonies protocolaires
Élaborer les documents protocolaires en lien avec le service communication
Gérer le volet protocolaire des manifestations organisées par la mairie
Coordonner l'interface avec les autorités et partenaires institutionnels
Piloter la gestion de l'agenda du Maire
Assurer le suivi des invitations officielles
Concevoir, coordonner les événements municipaux institutionnels et piloter leur mise en oeuvre
Veiller à la cohérence de l'image institutionnelle de la collectivité
Gérer les distinctions honorifiques
Mettre à jour des fichiers protocolaires (contacts, partenaires, personnalités)
Veiller aux pratiques protocolaires
Apporter un appui ponctuel au service communication et à la vie associative
Profil recherché
Expérience exigée sur un poste similaire
À propos de l'offre
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Candidature à l'attention de M. le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
