Directeur général adjoint cohésion sociale et territoriale (h/f)
Référence : O050260318000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Granville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes, 45 000 habitants et compte plus de 260 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d’un projet de territoire ambitieux, elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique.
Afin de mettre en œuvre cette feuille de route et de poursuivre la structuration de son action, la collectivité souhaite renforcer son équipe de direction par le recrutement d’une Directrice / Directeur Général Adjoint Cohésion sociale et territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260318000911-directeur-general-adjoint-cohesion-sociale-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
• Vous êtes un cadre A de la Fonction publique
• Vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies de direction au niveau communal ou intercommunal et dans le champ d’action des services culturels, sportifs et/ou sociaux
• Vous maîtrisez l’environnement territorial, les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, ainsi que les principes et méthodes de gestion budgétaire et RH
• Vous savez mobiliser les équipes pour structurer des démarches de portage de projets, de manière efficiente, en s’appuyant sur les services ressources de la collectivité
• Vous avez une appétence pour le portage de projets innovants, notamment en matière de service à la population
• Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de management par projet et de l’évaluation des politiques publiques
• Vous savez éclairer de manière pertinente la décision des élus, et les mettre en situation de construire une vision et une position politique
• Vous savez faire preuve d’innovation dans vos méthodes de travail et dans les dispositifs à mettre en œuvre au profit de la population et d’une action publique efficiente, et savez les susciter et les diffuser
• Vous savez favoriser l’adhésion de vos collaborateurs par un management participatif et responsabilisant, en apportant votre appui dans la bonne réalisation des missions
• Vous disposez d’une importante capacité de travail, dans des domaines variés, ainsi qu’une forte disponibilité
À propos de l'offre
-
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Territoire attractif – Cadre de vie agréable
• Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Possibilité d’attribution de tickets restaurant dématérialisés avec une participation de l’employeur
• Participation financière au forfait santé pour vous et votre famille (mutuelle et prévoyance)
• Politique de qualité de vie au travail :
• Possibilité de télétravailler (sous conditions) en fonction de l’organisation de la cellule évènementielle et hors des périodes d’activités évènementielles
• Séances hebdomadaires de sport-santé au travail
• Lieu d’écoute
• Après le 6ème mois de contrat, adhésion gratuite au CNAS (Comité national d’action sociale) avec nombreux avantages : billetterie à tarif réduit (locations de vacances, sorties culturelles et loisirs…), participation chèques vacances / tickets CESU / forfait sport, Noël enfant… -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
