DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES - MAIRIE DE RIVE DE GIER - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042260410001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille des DGAS des communes de 10 à 20 000 habitants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Positionnement
• Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services
• Membre du comité de direction
• Encadre les services relevant de son périmètre
Finalité du poste
Contribuer au pilotage de la collectivité en assurant la coordination, la structuration et la sécurisation des fonctions transversales, en appui à la Direction générale.
Missions principales
• Assurer la coordination des directions de son périmètre
• Organiser et sécuriser les circuits de décision
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Participer à l’évolution de l’organisation et aux projets de modernisation
Périmètre d’encadrement
• Ressources humaines
• Direction des systèmes d’information et des projets numériques
• Juridique et assemblées
• Secrétariat général
• Économie / commerce
• Développement durable
• Communication
Relations fonctionnelles
• Travail étroit avec le Directeur Général des Services
• Collaboration avec l’ensemble des directions
• Interface avec les élus sur les sujets du périmètre
Profil recherché
Compétences attendues
• Capacité de pilotage et de coordination
• Management d’équipes
• Maîtrise des enjeux juridiques et administratifs
• Sens de l’organisation et de la décision
Conditions d’exercice
• Temps complet
• Disponibilité requise
• Participation aux instances de direction
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
39h + 23 jours de RTT
possibilité de semaine sur 4.5 ou 5 jours
possibilité de télétravail après 6 mois à raison d'un jour par semaine
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
