Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042260410001068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille des DGS de 10 à 20 000 habitants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre mission
Collaborateur(trice) direct(e) de Madame le Maire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet politique municipal.
Vous travaillez en étroite coordination avec le Directeur de cabinet afin de garantir la déclinaison opérationnelle des priorités de l’exécutif.
Trois priorités structurent le mandat :
- Modernisation et performance des services publics (350 agents)
- Attractivité et aménagement du territoire
- Transition écologique et qualité de vie
Vos responsabilités
Pilotage de l’administration
Diriger et coordonner l’ensemble des services municipaux et du CCAS
Animer le collectif de direction et structurer les processus de décision
Fédérer les équipes autour d’un projet d’administration clair et partagé
Définir des objectifs, des indicateurs et évaluer les résultats
Mise en œuvre du projet politique
Traduire les orientations de l’exécutif en actions concrètes
Assurer, en lien avec le Directeur de cabinet, la déclinaison des priorités politiques
Apporter une aide à la décision stratégique (diagnostics, scénarios, prospective)
Garantir la qualité et la continuité du service public
Pilotage financier et performance publique
Superviser la préparation et l’exécution budgétaire (Ville et CCAS)
Sécuriser les équilibres financiers et proposer des arbitrages
Développer une culture de gestion performante et d’optimisation des ressources
Conduite des projets structurants
Piloter les grands projets de la mandature
Mesurer les impacts des politiques publiques
Développer des outils d’évaluation et d’aide à la décision
Sécurisation juridique et gouvernance
Garantir la sécurité juridique des actes
Maîtriser les risques et fiabiliser les प्रक्रédures
Management et transformation
Manager une équipe de cadres et accompagner les évolutions organisationnelles
Animer le dialogue social
Développer une culture du service public et de la coopération
Représentation institutionnelle
Représenter la collectivité auprès des partenaires publics et privés
Développer les réseaux utiles au territoire
Profil recherché
Profil recherché
Formation supérieure en droit public, finances ou gestion des collectivités
Expérience confirmée en direction générale ou stratégique
Maîtrise des enjeux budgétaires et des politiques publiques locales
Solide culture administrative et connaissance des collectivités territoriales
Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Sens politique et compréhension des enjeux d’un exécutif
Capacité à conduire le changement et piloter des projets complexes
Rigueur, loyauté, discrétion et sens de l’intérêt général
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
39h+23 jours de RTT
semaine de 5 ou 4.5 jours
télétravail à hauteur d'1 journée par semaine après 6 mois
REMUNERATION
- RIFSEEP et prime de responsabilité DGS
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (labellisation) 20.83 €/ mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois si adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
