DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DU POLE SOLIDARITE H/F - CDC VAL DE CHARENTE

Référence : O016251107000091

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ruffec
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Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d’une situation géographique stratégique sur l’axe Paris /Bordeaux et d’une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture …) en font un bassin de vie idéal.

La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 100 agents qui s’engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale…

La collectivité souhaite renforcer le pôle Direction en recrutant à compter du 01 août 2026 un Directeur Général Adjoint qui aura en charge le pôle Solidarité constitué de 4 directions (*affaires scolaires, enfance et jeunesse ; *culture, patrimoine et tourisme ; *sports ; *cohésion et proximité des services).

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du Président et de la DGS, le DGA du pôle solidarité intervient en appui auprès des équipes et des élus en charge des domaines relevant du pôle solidarité,
Il dirige les services relevant de ce pôle, élabore et régule les plans d’actions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des usagers,
Il participe au processus de décision et à la définition de la stratégie pour proposer un programme conforme aux objectifs politiques dans les domaines dont il a la charge,
Il impulse une démarche générale d’optimisation des ressources et de modernisation de l’administration et est garant de la bonne utilisation des ressources et de la fiabilité des activités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251107000091-directeur-general-adjoint-pole-solidarite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL
Formation en politique publique et développement local,
Compétence en gestion publique, administrative et financière,
Solides connaissances du fonctionnement, du contexte et des évolutions des EPCI.
Capacité de management d'équipes et de conduite de projets,
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,
Capacité à travailler en équipe et à désamorcer les conflits,
Aptitude à changer les organisations pour optimiser le fonctionnement du service,
Avoir une aisance rédactionnelle et une bonne expression orale.
Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse,
Disponibilité, réactivité, esprit d'initiative et de rigueur, autonomie,
Sens de l’organisation,
Être Force de proposition
Avoir le sens du service public.

À propos de l'offre

  • Type de l’emploi : Permanent à défaut contractuel
    Temps de travail : 35 heures (temps de travail annualisé)
    Cadre d’emplois : Attaché principal territorial
    Poste à pourvoir le : 01/08/2026
    Date limite de candidature : 05/07/2026
    Date de jury de recrutement : 20/07/2026
    Statut et rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, NBI, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
    Possibilité de télétravail selon les modalités adoptées par la Communauté de Communes.

    Contact :
    Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr

    Pièces demandées :
    Lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif.


    Envoyer votre candidature à :
    Monsieur le Président Thierry BASTIER
    Communauté de Communes Val de Charente
    9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
    16 700 RUFFEC
    ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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