Directeur Général adjoint solidarité et vie de la cité - NIMES
Référence : O030260608000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Général Adjoint Solidarité et Vie Institutionnelle participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans son champ de compétences, en assurant le lien entre les élus, la direction générale et les services. Il garantit la cohérence, la performance et la qualité des politiques publiques et des services placés sous sa responsabilité.
Il pilote les directions et projets relevant de son périmètre, coordonne l'action des services, accompagne les transformations de l'organisation et veille à la bonne gestion des ressources humaines, financières et administratives. Il contribue également au développement des partenariats et à l'amélioration continue du service rendu aux usagers et aux acteurs du territoire.
Profil recherché
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des enjeux institutionnels, avec une capacité à piloter des projets stratégiques et à accompagner le changement. Solides compétences en management, coordination d'équipes, gestion budgétaire, conduite de partenariats, ainsi qu'en analyse, négociation et aide à la décision dans un environnement complexe et transversal.
À propos de l'offre
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La sélection des candidatures : au terme de la date limite de recrutement, la collectivité procède à la sélection des candidatures.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien de recrutement, dans des délais raisonnables.
Le jury de recrutement : le jury est constitué de 2 à 3 personnes (métier + DRH). Selon les postes, des tests ou des mises en situation peuvent être proposés. Un PV de jury est établi.
Le candidat retenu et non retenu : le candidat retenu sera contacté dans un délai de 15 jours environ après le jury par téléphone par le pôle Compétences et mobilités professionnels. Le ou les candidats non retenus recevront dans ce même délai un mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
