Directeur Général des Services - NIMES METROPOLE

Référence : O030260626000752

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nîmes
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Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribue à la définition des orientations de la collectivité Nîmes Métropole et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

A Participation à la définition du projet global de la collectivité Nîmes Métropole et à sa stratégie de mise en œuvre
B Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
C Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
D Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
E Pilotage de l'équipe de direction
F Supervision du management des services et conduite du dialogue social
G Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
H Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire

Profil recherché

Politique et adminsitratif

Qui sommes-nous ?

Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.

39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.

Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants :
semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, 180h de congés annuels par an, 6 jours d'ARTT par an,
prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance,
16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté,
abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo,
prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis pro

À propos de l'offre

  • Fonctionnaire de cat A+ détaché sur l'emploi fonctionnel de DGS ou contrractuel détaché sur l'emploi fonctionnel de DGS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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