Directeur général adjoint vie de la cité - accès aux services publics - MAIRIE DE LENS

Référence : O062260605000350

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint des Services Vie de la cité – accès aux services publics participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Il pilote un pôle structurant contribuant au développement et à l’attractivité du territoire et à la qualité du service public

- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité,
- Pilotage transversal de politiques publiques structurantes (aménagement, développement, sécurité, administration générale),
- Coordination et supervision des directions et services relevant de son périmètre,
- Impulsion des projets structurants (NPRU, grands projets urbains, développement commercial, modernisation des services)
- Coordination des acteurs internes et externes (État, bailleurs, partenaires)
- Réalisation d’une veille stratégique, juridique et territoriale. Éclairer la prise de décision par des analyses et évaluations
- Garantir la cohérence des projets avec les orientations politiques
- Sécurisation des processus administratifs et juridiques
- Garantir la qualité du service aux usagers (état civil, élections)
- Supervision des politiques de sécurité et tranquillité publique
- Accompagnement du développement économique et commercial

Profil recherché

PRE REQUIS :
- Justifier d’une formation supérieure et d’une expérience similaire réussie avec un fort contenu managérial et organisationnel
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales
- Aptitudes nécessaires à la conduite de projets et au développement de la transversalité
- Connaissance des enjeux des politiques publiques et des projets de la collectivité
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de conviction
- Maîtrise de l’encadrement et du management d’une équipe pluridisciplinaire

QUALITES REQUISES :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées
- Sens de l’écoute, de la diplomatie et du dialogue associés à une autorité naturelle
- Capacités à dynamiser les équipes pour optimiser la qualité de service au quotidien, l’esprit d’équipe et les objectifs de résultats dans la conduite de projets
- Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipes
- Disposer des qualités que sont la rigueur, le dynamisme et la disponibilité ainsi que d’un sens affirmé du service public et de l’intérêt général dans le cadre d’un projet ambitieux dans une commune en pleine croissance

À propos de l'offre

  • Recrutement sous conditions statutaires

    Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
    Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/07/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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