Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - ALBRET COMMUNAUTE

Référence : O047260319001323

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nérac
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Date limite de candidature : 18/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collaborateur direct du Président sous l’autorité duquel il/elle est placé/e, le/la DGS, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations de la Collectivité.
A la tête de l’ensemble des services (plus de 140 agents permanents), le/la DGS impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant/e.

Assistance et accompagnement du Président et des élus dans la conduite stratégique des orientations intercommunales
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
- Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
- Préparer, mettre en œuvre les décisions du Conseil Communautaire
- Organiser, participer et donner suite aux instances de gouvernance (Conseil Communautaire, Bureau Communautaire…)
- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre

Management des services et pilotage des ressources
- Assurer la conduite des affaires intercommunales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l’organisation interne
- Organiser, coordonner, piloter l’ensemble des services avec l’appui d’un DGA et d’un DGST
- Fédérer et motiver les équipes
- Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des ressources

Conduite de projets et animation des partenariats
- Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets stratégiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
- Promouvoir les actions de la collectivité

Profil recherché

Expérience confirmée sur un poste similaire exigée
Très bonne connaissance de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales
Maitrise du cadre règlementaire des politiques publiques locales
Maitrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
Solide compétence en management et organisation des services
Maitrise de l’environnement financier et connaissances territoriales transversales (commande publique, RH, urbanisme….)
Maitrise des outils et méthodes d’évaluations des politiques publiques, méthodologie de projet
Maitrise des techniques de communication
Formation supérieure recommandée (droit, finances…)

Exigences requises :
Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de médiation
Capacités à animer, motiver, dynamiser
Force de proposition, esprit d’initiative et réactivité
Sens de l’anticipation et capacités de planification
Autonomie et sens du travail en équipe
Sens des responsabilités, du service public, discrétion
Esprit d’analyse et de synthèse
Grande disponibilité

Qui sommes-nous ?

Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien o

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    Participation employeur mutuelle santé/prévoyance
    Prestations sociales via le CNAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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