DIRECTEUR/TRICE DES ASSEMBLEES & DU SECRETARIAT GENERAL

Référence : O047260410000364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marmande
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Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3000 € à 4500 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Membre de l’équipe de direction, vous pilotez et coordonnez l’organisation des instances et contribuez à la qualité du dialogue entre l’agglomération, les élus et les communes. Vous accompagnez les évolutions des pratiques institutionnelles dans un contexte de renouvellement, en veillant à la cohérence et à la lisibilité de l’action publique.

Vous garantissez l’organisation, la sécurisation et le bon déroulement des instances communautaires, en assurant l’interface entre les élus, la direction générale et les pôles.

Vous organisez le secrétariat général, notamment la gestion des circuits décisionnels, des signatures, des courriers et des archives. Facilitateur, vous animez le réseau des référents administratifs dans une démarche de pédagogie, d’harmonisation des pratiques et d’amélioration continue.

Manager de pôle, vous encadrez les équipes placées sous son autorité, développez le travail en transversalité avec les autres directions et contribuez, par votre expertise et votre capacité d’aide à la décision, à la conduite des projets structurants de l’agglomération. Vous vous assurez de la qualité de la relation à l’usager en participant à la qualité de la prise en charge des demandes et à leur instruction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260410000364-directeur-trice-assemblees-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre Profil
• Formation supérieure en droit public ou équivalent / expérience similaire requises
• Expertise des principes de fonctionnement des EPCI et des collectivités territoriales, leur environnement légal, règlementaire et statutaire
• Aide à la décision, force de propositions et capacités rédactionnelles
• Maîtrise des logiciels de bureautique, des outils IA et des logiciels métiers liés aux missions du pôle
• Excellentes capacités organisationnelles
• Capacité d’écoute, diplomate, de travail en transversalité

À propos de l'offre

  • Relations fonctionnelles
    • Elus
    • Agents
    • Administration
    • Public
    • Prestataires


    Liens hiérarchiques
    • Directrice Générale des Services (N+2)
    • Adjointe à la DGS (N+1)


    Agents encadrés
    • 3 agents


    Mode de recrutement
    • Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
    • Cadre d’Emploi des Attachés
    • Grades des Attachés & Attachés Principaux Territoriaux
    • Fourchette de rémunération indicative : entre 3000 € et 4500 €

    Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet 2026
    Date de prise de fonctions : 1er août 2026

    Pour répondre à cette annonce :
    Envoyez votre Lettre de Motivation* et votre Curriculum Vitae*
    ++ Pour les agents fonctionnaires, merci de bien vouloir nous communiquer votre Grade actuel*
    ++ Merci de bien vouloir renseigner votre Adresse Postale*

    A l’attention de :

    Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

    De préférence par mail à :
    Gestionnaire recrutement
    Direction des Richesses Humaines Mutualisée
    recrutement@valdegaronne.fr


    Conditions d’exercice
    • Poste à temps complet
    • Réunions le soir

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Responsable de coordination administrative

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