SECRETAIRE GENERAL-ADJOINT AU DIRECTEUR DU SID SUD-EST H/F
Référence : 2026-2252310
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Le service d'infrastructure de la défense (SID) - Localisation : 22 avenue Leclerc – 69007 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE 3
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif des missions
· Appui au pilotage/contrôle de gestion de l’établissement dont la production des tableaux de bord, indicateurs de performance de l’établissement
· Appui à la définition et à la mise en œuvre de la transformation du SID (organisation, processus, culture managériale)
· Piloter l’ensemble des travaux relatifs aux ressources humaines civiles et militaires (61 agents) : mise en œuvre du plan de recrutements, gestion de proximité et dialogue de gestion avec les entités composant l’établissement, formation (adaptation à l’emploi et formation continue), pilotage des effectifs et élaboration du REO, parcours, gestion du temps de travail.
· Piloter/animer le dialogue social et la concertation militaire de l’établissement
· Officier de sécurité de l’établissement (gestion et suivi des contrôles primaires, habilitations, autorité d’enregistrement déléguée pour les cartes CIMS)
· Piloter les actions relevant de la prévention employeur (prévention primaire et prévention SST) et de la maîtrise des risques, garantir la coordination de ces sujets entre le bureau de la prévention et le BRH
· Organiser et assurer le contrôle interne de l’établissement
· Garantir et organiser le fonctionnement nominal, s’assurer de la juste adéquation des moyens généraux aux besoins (élaborer et suivre le budget de fonctionnement de l’établissement, réaliser le suivi et la gestion du patrimoine mobilier en tant que détenteurs des biens, mettre en œuvre des moyens logistiques et SIC, piloter la fonction SSI)
· Conseiller, dans tous les domaines de son périmètre, le directeur d’établissement
· Représenter, suppléer le directeur le cas échéant
Profil recherché
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'un ou plusieurs services importants composés d'équipes pluridisciplinaires, de pilotage de projet de transformation et de conduite du changement ;
- Compétences avérées en matière de politiques de développement et de gestion des ressources humaines ;
- Qualités managériales solides et reconnues, de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles ;
- Grande disponibilité ;
- Connaissance des métiers de l’infrastructure sera appréciée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
- MANAGEMENT : niveau expertise
- RESSOURCES HUMAINES : niveau expertise
- ORGANISATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL : niveau maitrise
- CONTROLE DE GESTION : niveau expertise
- MAITRISE DES RISQUES, CONTROLE INTERNE, DEONTOLOGIE : niveau expertise
- CONSEIL AUX AUTORITES : niveau expertise
- AIDE A LA DECISION : niveau expertise
- REPRESENTATION : niveau maitrise
- DECISION - ARBITRAGE : niveau expertise
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE : niveau maitrise
- CONNAISSANCE DE L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : niveau maitrise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- frederic.guivarc'h@intradef.gouv.fr
- emmanuel.poisse@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service d’infrastructure de la défense conduit et réalise les opérations d’infrastructure des armées, directions et services. Acteur de terrain, il gère, rénove et entretient le parc immobilier de l’État occupé par les armées. Le service d’infrastructure de la défense Sud-Est basé à Lyon étend son autorité sur le quart Sud-Est de la France. Il commande 6 pôles de maîtrise d’œuvre, 7 pôles de conduite d’opération et 11 unités de soutien de l’infrastructure de la défense (USID).
Adjoint au directeur d’établissement régional, le chargé du secrétariat général dispose d’un périmètre qui porte sur : les ressources humaines, la prévention employeur, la protection du secret, le contrôle interne et qualité, la performance et le contrôle de gestion, les moyens généraux, les systèmes d’information et de communication.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.
Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : semaine de 4,5 jours
- jours de congés : 25 - RTT : 18.
- Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
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Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)
Forte disponibilité - Permis VL - Déplacement sur l’ensemble des emprises de l’établissement et en région parisienne
Le poste est soumis à une durée maximale d’affectation de 5 ans.
* Arrêté du 22/08/2022 fixant la liste des postes soumis à une durée maximale d’occupation au sein du ministère des armées. -
Vacant à partir du 01/05/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
