Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE BRIARE
Référence : O045260527000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Briare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Briare est située à l’est du département du Loiret entre Puisaye et Berry. Elle compte une population d’environ 4 900 habitants. Briare est la ville-centre de la communauté de communes Berry Loire Puisaye (20 communes membres pour environ 18 500 habitants).
Elle est desservie par l’autoroute A77, l’ancienne nationale 7 ainsi que la ligne ferroviaire Paris / Nevers.
Briare est un lieu touristique reconnu qui possède un réseau extraordinaire de voies d’eau (Loire, Canal de Briare et Canal Latéral à la Loire). Mais c’est aussi une commune dynamique économiquement avec un ensemble d’entreprises installées sur plusieurs zones d’activités.
Rôle :
Placé(e) sous l’autorité directe du Maire et collaborant en confiance avec celui-ci, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services occupe une fonction centrale dans le pilotage de la collectivité.
Il/elle conseille l’autorité territoriale, prépare et met en œuvre les décisions municipales, coordonne l’action des services et veille à la sécurisation administrative, juridique, financière et organisationnelle de l’action publique locale. À ce titre, le/la DGS accompagne la mise en œuvre des orientations du mandat, contribue à la structuration de l’administration communale, optimise les ressources de la collectivité et garantit la continuité ainsi que la qualité du service public rendu aux administrés.
- Assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
- Participer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers la population,
- Mettre en œuvre les orientations publiques définies par l’autorité territoriale,
- Veiller au plan stratégique,
- Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques,
- Coordonner et piloter l’équipe de direction,
- Assurer la veille juridique,
- Impulser les projets stratégiques,
- Encadrer les services,
- Conseiller les élus sur la politique financière et économique.
Profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste similaire,
- Maitrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des politiques publiques locales et du cadre réglementaire et maitrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaitre la règlementation en vigueur et les procédures en matière de délibérations, arrêtés et marchés publics et fonctionnement général d’une commune.
- Maîtrise dans la conduite et la gestion de projet,
- Capacité managériale reconnue pour animer et mobiliser les différents interlocuteurs (partenaires institutionnels et financiers, élus, techniciens …),
- Qualités relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles, esprit d’initiative, autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du service public, discrétion.
- Leadership et capacité à fédérer, obtenir le meilleur des équipes par un management bienveillant, sens de l’analyse, du discernement et de l’anticipation, réactivité, autonomie et aptitude à alerter sur les risques et les opportunités.
- Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de paye) à l’attention de Monsieur le Maire par courrier (Mairie- Place Charles de Gaulle – 45 250 BRIARE ou par mail fabienne.berthon@villedebriare.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
