Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE LARAGNE MONTEGLIN
Référence : O005260515000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laragne-Montéglin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur est le garant de la sécurité des mineurs et de la qualité éducative de l'accueil. Il pilote la structure sur les plans pédagogique, administratif et humain.
Concevoir, rédiger et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité ou de l’organisme.
Coordonner l'élaboration du programme d'activités (culturelles, sportives, artistiques).Le directeur est le garant de la sécurité des mineurs et de la qualité éducative de l'accueil. Il pilote la structure sur les plans pédagogique, administratif et humain.Veiller au respect de la réglementation Jeunesse et Sports (SDJES).Management d'Équipe :Recruter, encadrer et évaluer l'équipe d'animation.Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan.Accompagner les animateurs dans leur formation et leur pratique quotidienne.2. Activités de TerrainRelation avec les familles : Assurer l'accueil des parents, .
Profil recherché
Veiller au respect de la réglementation Jeunesse et Sports (SDJES). Management d'Équipe : Encadrer et évaluer l'équipe d'animation.Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan.Accompagner les animateurs dans leur formation et leur pratique quotidienne.Activités de terrain, relation avec les familles : Assurer l'accueil des parents, . Profil Recherché (Compétences & Diplômes) Catégorie Exigences Diplômes obligatoires BPJEPS (Loisirs Tous Publics), BAFD, ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ALSH. Savoir-faire Gestion de projet, méthodologie d'animation, techniques de management, maîtrise des outils informatiques.Savoir-être Sens des responsabilités, grande réactivité, qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
CV
Lettre de motivation
Diplôme -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 20/06/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs