Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - HYERES LES PALMIERS
Référence : O083260415000457
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hyères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de Madame la Maire et de l'équipe municipale, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
• Contribution aux choix stratégiques, tactiques organisationnels, conseil et assistance auprès de Mme la Maire et des élus dans la définition des orientations stratégiques ;
• Coordination des services municipaux en collaboration avec les DGA en cohérence avec les orientations préalablement définies;
• Développement d’une administration moderne, réactive, fiable, tirant profit des évolutions organisationnelles et technologiques, tout en garantissant une approche humaine et respectueuse des conditions de travail de chacun et chacune;
• Pilotage du management des équipes, animation des instances d’échanges et de réflexion au sein de l’administration, garant d’un dialogue social de qualité;
• Développement d’une culture managériale moderne, fondée sur la transversalité, l’innovation et favorisation le développement des compétences professionnelles;
• Optimisation de la gestion des ressources de la collectivité, dans le respect de la réglementation;
• Adaptation et organisation des changements nécessaires pour faire face aux évolutions du contexte juridique, politique, financier, etc
• Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels et socio-économiques
Profil recherché
Expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans de Direction ou Direction Générale. Formation supérieure (Master en droit public, administration territoriale, sciences politiques ou équivalent).
Savoirs (connaissances en ...) :
• Parfaite maîtrise des techniques de négociation et du management public territorial, principes du management opérationnel,
• Bonnes connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
• Parfaite maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, de la réglementation financière, du statut des fonctionnaires,
• Maîtrise de la méthodologie de projets, des finances publiques et des enjeux juridiques des collectivités ;
• Solides compétences en management d’équipes importantes et en conduite du changement
Savoirs-faire (être capable de ...) :
• Aptitude à organiser, déléguer et arbitrer,
• Capacité à faire preuve d’autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions, savoir prendre des décisions ;
• Capacité à expliquer, communiquer, fédérer, mobiliser et responsabiliser ses collaborateurs,
• Anticiper le pilotage stratégique et intégrer des perspectives de moyen terme dans la mise en œuvre des projets, sens de l’innovation et du pilotage ;
• Régler et gérer les conflits.
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
• Excellentes qualités relationnelles, aptitude à fédérer et sens du service public ;
• Grande capacité de synthèse, d’écoute, de concertation et d’animation d’équipe ;
• Entretenir une relation de confiance partagée avec l'autorité territoriale ;
• Disponibilité et grande réactivité ;
• Méthode, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 8€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED.
Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour toute information :
Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Adresse postale :
MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Pôle Développement des compétences, 12 Avenue Joseph CLOTIS, BP 709, 83412 HYERES CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
