Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de CAUTERETS
Référence : O065260827000916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cauterets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Organisation spécifique du poste
Le Directeur Général des Services travaille en collaboration avec le Directeur Général Adjoint (DGA), chargé spécifiquement de la mise en œuvre des politiques publiques communales.
Le DGS assure la coordination générale entre les pôles administratifs et techniques et sera en charge des missions du DGA lors de ses absences.
Finalité du poste
Le/la DGS assure le pilotage global des fonctions ressources, des services à la population et des services satellites (petite enfance, piscine, patinoire, médiathèque, culture). Il/elle garantit la sécurité juridique, la fiabilité financière et la qualité du service public, dans un contexte touristique et saisonnier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260827000916-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel, juridique et financier.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• vos qualités de conseil et d'aide à la décision ;
• vos capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
• vos compétences managériales et votre aptitude à fédérer les équipes ;
• votre sens du service public, de la discrétion et de la loyauté ;
• votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à conduire des projets.
Compétences requises
Savoirs
· Finances publiques locales (M57)
· Droit public et collectivités territoriales
· Fonctionnement des communes touristiques
Savoir-faire
· Pilotage transversal multi-services
· Gestion d’enjeux saisonniers
· Analyse financière et juridique
· Conduite du changement
Savoir-être
· Forte capacité d’adaptation
· Réactivité et gestion des priorités
· Sens du service public
· Qualités relationnelles et diplomatie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) accompagnée de votre dernier arrêté de situation par mail à l'adresse rh@ville-cauterets.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
