Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE LILLERS
Référence : O062260602000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistance et conseil de l’autorité territoriale et des élus
Encadrement et gestion des services
Pilotage des ressources
Participation à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale.
Détermination des conditions de faisabilité des objectifs politiques et appréciation des risques juridiques et financiers.
Promotion des projets de la collectivité.
Préparation des instances (Commissions municipales et Conseils Municipaux), mise en œuvre des décisions prises et sécurisation des procédures.
Organisation et structuration des services municipaux.
Pilotage des équipes.
Contrôle et évaluation de l’action des services et des collaborateurs.
Sécurisation des actes juridiques de la collectivité et suivi des contentieux.
Préparation du budget, proposition des arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identification des marges de manœuvres financières, optimisation des dépenses et dynamisation des recettes.
Définition de la stratégie financière et fiscale.
Contrôle et suivi de l’exécution budgétaire.
Optimisation des moyens et des ressources pour améliorer la performance et la qualité du service rendu.
Profil recherché
Fort intérêt pour l’action publique locale et sens du service public.
Connaissance des processus décisionnels des collectivités locales.
Connaissance des missions des administrations et partenaires publics.
Connaissance de la réglementation juridique et financière des collectivités locales.
Connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs.
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation.
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer.
Etre organisé, rigoureux, méthodique, efficace et réactif.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires auprès de Nathalie Renou, Responsables des Ressources Humaine par mail (n.renou@mairie-lillers.fr) ou par sms (0675976322)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
