Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE PINSAGUEL
Référence : O031260417000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pinsaguel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À 15 km au sud de Toulouse, Pinsaguel offre un cadre de vie privilégié, au cœur de la Réserve Naturelle Régionale de la Confluence Garonne-Ariège, et une vie locale dynamique. La commune (près de 2 900 habitants), membre du Muretain Agglo, mène des projets concrets au plus près des habitants.
Notre équipe municipale porte un mandat d’amélioration du cadre de vie avec des priorités fortes : l’éducation (priorité du mandat), le lien social, la transparence et la transition écologique. Nous sommes convaincus qu’un service public de qualité repose sur des équipes reconnues et outillées : vous trouverez ici un poste à responsabilités, de proximité, avec de la marge d’initiative et une vraie relation de confiance avec les élus.
Les services municipaux regroupent 25 agents et s’organisent autour de 3 pôles :
- Ressources et Population
- Vie Locale
- Services Techniques
Une assistante administration générale et communication est directement rattaché au Maire. Un Policier Municipal est actuellement rattaché au Responsable du service Ressources et Population.
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260417000523-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée et réussie dans un poste similaire. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en droit public. Vous maitrisez l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le statut de la fonction publique territoriale.
Ce qui vous caractérise : sens de l’analyse et de la synthèse, capacité à transformer un objectif politique en plan d’action opérationnel, aisance pour impulser et piloter des projets, et solides compétences managériales (animation, arbitrage, accompagnement).
Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens de l’organisation. À l’écoute, diplomate et exigeant·e sur la qualité, vous savez créer un cadre de travail serein, fédérer un collectif et faire avancer les dossiers.
À propos de l'offre
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Cadre d'emplois envisagé(s) : Attachés / Ingénieurs territoriaux
Durée hebdomadaire : Temps complet
Rémunération : Statutaire (possibilité d’être détaché sur emploi fonctionnel avec prime de direction) + NBI + régime indemnitaire (1250 €/mois)
Avantages : Tickets restaurant (valeur faciale 7€ ; participation employeur de 60%) + CNAS + participation employeur (mutuelle : 15€, prévoyance : 7€) + PC portable + téléphone portable
Le CDG31 accompagne la commune dans ce recrutement.
Adresser une lettre de motivation, la référence de la collectivité ci-dessous, ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire de Pinsaguel
Hôtel de Ville
1 Rue du Ruisseau
31120 Pinsaguel
Renseignement auprès de Cyril SCOTTON - Responsable du Service Ressources et Population -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
