Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE SAUCATS
Référence : O033260610000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saucats
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conseil stratégique auprès des élus
– Conseiller la Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques communales
– Apporter une expertise technique, juridique, financière et organisationnelle à l’aide à la décision
– Éclairer les choix des élus par la production de notes de synthèse, d’analyses prospectives et de scénarios d’aide à la décision
– Participer à la définition des priorités stratégiques de la collectivité et à leur traduction opérationnelle
– Assurer une relation de confiance et de proximité avec la Maire et sa collaboratrice
– Préparer, en lien avec la Maire, les adjoints et les services, les arbitrages nécessaires à la présentation des dossiers devant le conseil municipal
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260610000415-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1. Savoirs
– Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
– Maîtrise des finances locales, de la comptabilité publique et des mécanismes budgétaires
– Solides connaissances en droit public, droit des collectivités territoriales et commande publique
– Bonne maîtrise des enjeux d’urbanisme et d’aménagement
– Connaissance des ressources humaines territoriales et des démarches de modernisation des organisations
2. Savoir-faire
– Capacité à élaborer une vision stratégique et à la décliner en plans d’actions opérationnels
– Forte aptitude à l’analyse et à l’aide à la décision
– Excellentes qualités rédactionnelles
– Maîtrise de la conduite de projet et du pilotage transversal
– Capacité à animer des réunions complexes et à fédérer des acteurs aux intérêts parfois divergents
3. Savoir-être
– Sens du service public et de l’intérêt général
– Loyauté institutionnelle et discrétion professionnelle
– Qualités relationnelles reconnues
– Leadership fondé sur l’écoute, l’exigence et la bienveillance
– Capacité à créer l’adhésion et à accompagner le changement
– Disponibilité, autonomie et sens des responsabilités
4. Conditions particulières d’exercice et moyens mis à disposition
– Participation aux réunions du conseil municipal et aux réunions de travail avec les élus (bureau municipal, équipe municipale)
– Disponibilité ponctuelle en soirée
– Possibilité de télétravail (1 jour) dans le cadre du règlement en vigueur au sein de la collectivité et sous réserve des nécessités de service
– Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone professionnels
– Déplacements ponctuels sur le territoire communal et auprès des partenaires institutionnels
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et cv à envoyer à : recrutement@saucats.fr ou par voie postale à :
Mairie
Service des ressources humaines
4 rue Louis Roger Giraudeau
33650 Saucats -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
