Une greffière ou un greffier de section

Référence : 2026-2332385

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Chambre Régionale des Comptes - Nouvelle Aquitaine
  • Localisation : 3 Pl. des Grands Hommes, 33000 Bordeaux, France
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Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service du greffe, placé sous l’autorité du secrétaire général, est composé d’un greffier, assisté de deux adjointes et de quatre greffières de section.
Greffier ou greffière de section, vous apportez un appui technique au suivi des contrôles et concourez au respect des procédures, des normes professionnelles, des productions et des délais. Vous procédez à la mise à jour de la base Ariane et y enregistrez le déroulement des procédures. Au-delà du suivi de la procédure, les missions sont les suivantes :

Profil recherché

Agent titulaire de catégorie C, vous devrez maîtriser les compétences suivantes :

SAVOIR-FAIRE

• Maîtriser les délais
• Prioriser les dossiers
• S’organiser
• Rendre compte
• Travailler en équipe

SAVOIR-ETRE

• Sens des relations humaines
• Faire preuve de discrétion
• Rigueur
• Etre réactif

CONNAISSANCES

• Bonne maitrise des outils informatiques et collaboratifs
• Connaissance de l’environnement administratif
• Connaissance du code des juridictions financières (à acquérir)

Localisation

Localisation : 3 Pl. des Grands Hommes, 33000 Bordeaux, France

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Créées par la loi de décentralisation n° 82-213 du 2 mars 1982 relative aux droits et libertés des communes, des départements et des régions, les chambre régionales-territoriales des comptes forment, avec la Cour des comptes et la Cour de discipline budgétaire et financière, les juridictions financières.

Les chambres régionales des comptes exercent à titre principal sur les collectivités territoriales et leurs établissements publics une double compétence du contrôle des comptes et de la gestion et de contrôle budgétaire. Elles ont également une mission d’évaluation des politiques publiques et des conditions de leur mise en œuvre au niveau local par leur contribution aux enquêtes thématiques en lien avec la Cour des comptes.

À propos de l'offre

  • Le dossier de candidature devra comporter :

    • une lettre de motivation adressée à M. le président de la chambre régionale des comptes Nouvelle-Aquitaine ;
    • un curriculum vitae ;
    • les trois derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels ;
    • le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon ;
    • les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).

    Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : olivier.julien@crtc.ccomptes.fr ou sylviane.deharo@crtc.ccomptes.fr.

    Les candidates et candidats sélectionnés pourront être invités à se présenter à la Chambre en vue d’un entretien.

    Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le mercredi 30 septembre 2026.

    Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de :
    M. Olivier JULIEN, secrétaire général de la chambre régionale des comptes
    Tél. : 03 54 22 30 53
    @ : olivier.julien@crtc.ccomptes.fr

  • Astreinte en fonction des séances.
    Prestation de serment.

  • Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie C par voie de détachement dans le corps des adjoints administratifs des juridictions financières pour une durée initiale de deux ans renouvelable.

    Dans le cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un ou une fonctionnaire titulaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir, cet emploi pourra être pourvu par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD, d'une durée initiale de trois ans renouvelable, conclu au titre d'article L. 322-2 2° b).

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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