Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE VENDIN-LE-VIEIL

Commune résidentielle et populaire du bassin lensois, ancrée au cœur du bassin minier du Pas-de-Calais, la Ville de Vendin-le-Vieil compte 8 500 habitants et conjugue des fonctions résidentielles affirmées, la présence dynamique d'une zone d'activité et d'une zone commerciale importante, ainsi qu'une trajectoire soutenue de développement urbain et d'attractivité. Membre de l’Agglomération de Lens-Liévin, elle conjugue de nombreux enjeux du territoire.

Placé(e) sous l'autorité du Maire et en lien avec l’ensemble des élus, vous participez à la conception des projets de la collectivité et vous en assurez la mise en œuvre en coordonnant les services et en sécurisant d’un point vue juridique et financier les décisions des élus. Votre action vise à adapter en permanence le service public aux attentes contemporaines de la population.
Vous animez le collectif de direction placé sous votre responsabilité pour assurer le bon fonctionnement des services et vous pilotez les projets importants du mandat liés notamment à la requalification de plusieurs friches et d’anciens sites industriels, en veillant à la bonne articulation du PLU, des projets de ZAC et des opérations relevant de l'Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier.
Vous initiez une démarche prospective rigoureuse et assumez une recherche active et méthodique de subventions ainsi que de cofinancements croisés auprès des partenaires institutionnels. La relation avec l'intercommunalité représentant un levier financier, technique et économique essentiel pour le territoire, vous assurez la représentation de la commune auprès des partenaires extérieurs et animez activement les réseaux stratégiques pour défendre et valoriser les intérêts vendinois au sein de la Communauté d'Agglomération de Lens-Liévin.
Enfin, vous conduisez la modernisation de la communication globale de la collectivité afin d'améliorer la visibilité de l'action municipale, de valoriser les projets du territoire et d'accompagner l'évolution d'équipements structurants comme le centre social et culturel Trait d’union.
Vous insufflez une culture de transversalité et de projet au sein des services administratifs et techniques. Vous pilotez de surcroît une stratégie de gestion prévisionnelle des ressources humaines particulièrement vigilante, destinée à anticiper et accompagner les départs à la retraite prévus sous cinq ans sur des postes sensibles.