Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE WILLEMS
Référence : O059260506001435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Willems
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon profil et expérience. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La municipalité souhaite travailler autour de valeurs fortes : se rassembler, apaiser, bien vivre, agir en transparence et en responsabilité
Commune à taille humaine de la métropole lilloise, Willems conduit un programme ambitieux fondé sur la proximité, la qualité du service public et une gestion rigoureuse des politiques communales.
Sous l’autorité du Maire, le/la Directeur(trice) Général(e) des services assure la direction générale des services et contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
À ce titre, il/elle :
- Coordonne, structure et anime l’ensemble des services municipaux
- Planifie, coordonne et met en oeuvre les conseils municipaux annuels
- Sécurise les actes de la collectivité sur les plans juridique, financier et administratif
- Pilote la fonction ressources humaines en lien avec le CDG du Nord (CDG59)
- Supervise la préparation et l’exécution budgétaires, le suivi financier et la prospective
- Identifie et mobilise des marges de manœuvre financières (subventions, partenariats, optimisation des financements)
- Apporte un conseil stratégique et opérationnel aux élus
- Développe une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilité et l’efficacité
- Apporte une expertise technique et intellectuelle à la réalisation des projets de la commune
Profil recherché
- Expérience confirmée de direction ou de fonctions stratégiques en collectivité territoriale
- Sens aiguisé de l’intérêt général, de la stratégie et de l’efficience de l’action publique - Maîtrise des finances publiques locales, du droit des collectivités territoriales et du pilotage RH
- Capacité à conduire une stratégie financière dans un contexte de ressources contraintes - Aptitudes managériales et sens de l’organisation
- Disponibilité, Dynamisme, réactivité, Aisance relationnelle, qualité d’écoute,
- Sens du travail en équipe.
-Rigueur, méthode et organisation,
- Sens du service public, loyauté institutionnelle, discrétion
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation sur le site emploi territorial de préférence.
Merci d'indiquer votre calibrage d'emploi si vous êtes titulaire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
