Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - STELLAE
Référence : O006260410000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Trinité
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la politique publique locale, développer une action culturelle ambitieuse visant à favoriser l’accès de tous à la culture, soutenir la création artistique et valoriser le patrimoine du territoire.
Concevoir, piloter et mettre en œuvre la politique culturelle territoriale.
Vous aurez pour missions principales de :
- Définir et mettre en œuvre la politique culturelle de la collectivité ;
- Conseiller les élus en matière de stratégie et de développement culturel ;
- Piloter les équipements culturels (médiathèques, salles de spectacle, conservatoire, etc.) ;
- Élaborer et suivre le budget du service culturel ;
- Encadrer, animer et structurer les équipes (administratives, techniques et artistiques) ;
- Développer les partenariats avec les institutions, associations et acteurs culturels ;
- Monter et suivre les dossiers de subventions (État, Région, Département, Europe) ;
- Favoriser l’accès à la culture pour tous les publics et développer les actions de médiation ;
- Assurer la veille sectorielle et réglementaire.
Profil recherché
- Formation supérieure en politiques culturelles, management public ou gestion de projets culturels ;
- Expérience significative dans la conduite de politiques culturelles, idéalement en collectivité territoriale ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- Maîtrise des règles budgétaires publiques et des procédures administratives ;
- Capacité d’encadrement, de conduite du changement et de gestion de projets complexes ;
- Sens du service public, qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial ;
- Force de proposition, vision stratégique et capacité d’innovation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
