Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O006260413000432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Vallier-de-Thiey
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint Vallier de Thiey, située dans les Alpes-Maritimes à proximité de Cannes et Grasse, recrute son Directeur Général des Services (H/F) dans le cadre d’un emploi fonctionnel, afin d’accompagner la mise en œuvre du projet municipal et le pilotage stratégique de l’administration communale.
La commune se distingue par son dynamisme, la qualité de ses services publics et les projets portés par la nouvelle équipe municipale.
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec l’équipe municipale, le Directeur Général des Services pilote l’ensemble des services municipaux et assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques.
Le Directeur Général des Services :
- Assure la direction et la coordination de l’ensemble des services municipaux ;
- Conseille les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Prépare, met en œuvre et évalue les politiques publiques locales ;
- Supervise la gestion administrative, juridique, financière et technique de la commune ;
- Pilote les projets et les investissements communaux ;
- Anime et fédère les équipes municipales autour des projets de la collectivité ;
- Assure la sécurisation juridique des actes et décisions de la collectivité ;
- Représente la commune auprès des partenaires institutionnels et territoriaux.
Conditions du poste
- Cadre d’emploi : emploi fonctionnel de Directeur Général des Services ;
- Temps de travail : temps complet ;
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages liés au poste ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- Comité des œuvres sociales / CE ;
- Lieu : Hôtel de Ville ;
- Poste à pourvoir : dès que possible.
Moyens matériels mis à disposition : Matériel de bureau et informatique.
Profil recherché
Formation requise :
- Diplôme de niveau II dans l’administration et la gestion des collectivités et établissements publics.
L’expérience professionnelle souhaitée :
- 5 ans minimum d’expérience confirmée en direction générale ou direction de services en collectivité territoriale.
- Fonctionnaire territorial cadre A ou A+, titulaire ou contractuel expérimenté ;
- Maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et du cadre réglementaire ;
- Maîtrise les techniques de rédaction des actes administratifs ;
- Maîtrise les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Maîtrise les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Maîtrise le cadre règlementaire de la fiscalité ;
- Connait les techniques de base d’analyse et de prospective financière ;
- Maîtrise le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil ;
- Maîtrise le cadre réglementaire des élections ;
- Maîtrise le cadre réglementaire de l’urbanisme (permis de construire, voirie, etc) ;
- Possède des connaissances de base du cadre règlementaire de cession et d’acquisition des biens immobiliers ;
- Maîtrise l’outil informatique : pack office et logiciels spécifiques (MAGNUS, AGIRHE, etc) ;
- Possède des notions sur les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans la prise de décision et la priorisation des projets ;
- Compétences en management d’équipes, conduite du changement et pilotage de projets ;
- Sens du service public, rigueur, capacité d’analyse et qualités relationnelles ;
- Disponibilité permanente, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'Apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/06/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
