Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006260528000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction générale adjointe Ressources Humaines et Modernisation. En tant que Directeur général adjoint, vous assurerez la coordination des directions relevant de votre périmètre, notamment la Direction déléguée aux Ressources Humaines (Rémunération, GPEC, Expertise statutaire et projets), la Direction déléguée au Dialogue Social et à la Responsabilité Sociale de l'Employeur (Dialogue social, Santé et Qualité de vie au travail, Action sociale), ainsi que la Direction déléguée aux Systèmes d'Information (Services numériques, Applications et projets numériques, Infrastructures numériques). Vous participerez à la définition et au pilotage de la stratégie en matière de ressources humaines et de systèmes d'information, ainsi qu’au suivi, à l’évaluation et au management des dispositifs et équipes associés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260528000098-directeur-general-adjoint-ressources-humaines-modernisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en droit public ou administration publique ou vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions d’encadrement supérieur dans le secteur public,
Vous maîtrisez le pilotage de dispositifs RH, de gestion du personnel, et de systèmes d'information,
Vous possédez une expérience confirmée en management stratégique et en conduite de projets complexes,
Vous maîtrisez la gestion administrative, juridique, managériale et financière des collectivités,
Vous savez élaborer et suivre des budgets ainsi que concevoir des outils de pilotage et d’analyse d’activité,
Vous savez fédérer et coordonner des équipes autour de projets communs et sensibles,
Vous savez développer et mobiliser un réseau de partenaires institutionnels et professionnels,
Vous êtes capable de hiérarchiser les priorités et de gérer des sollicitations multiples.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
